生活應用社的社員有福了~~
找到POWER教師吳月鈴老師來分享~~~
今天上的是 科學的態度和方法哦

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壯圍國中自然領域105學年度第一學期第一次領域會議紀錄
一、日期:105年9月7日(Am 8:30)
二、地點:生物實驗室
三、與會人員:嘉如、旺朝、金水、俊佑、裕傑、雅婷、宛如
四、會議討論內容:
1. 段考出題、審題人員名單:己確認
2. 自然領域成長計劃
第一場: 105年 9月 29日 星期四
時間 | 研習內容 | 地點 | 主持(講)人 | 鐘點費 |
09/29 | 生活水電 | 物理教室 | 陳裕傑 | 800 |
第二場: 105年 11月 21日 星期一
時間 | 研習內容 | 地點 | 主持(講)人 | 鐘點費 |
11/21 | 動物體內物質的運輸 | 生物實驗室 | 黃嘉如 | 800 |
3. 11/21日(星期一第二節)課程訪視推派一人結合精進教學計劃,發表教案後有800發表費用,若授權錄影可記嘉獎一支。(9/19前交訪視表及當天的課程簡案)-由黃嘉如老師進行課室觀察。
4. 部落格需隨時更新,同仁有可更新的內容可自行上網更新,或是把資料給嘉如,嘉如協助上傳。
5. 需有一人結合防災課程於第四週交出教案及四張上課的照片-由吳雅婷老師協助。
6. 會考成績討論,課程改進方法。
由於會考成績本校與宜蘭縣和全國的通過率有所差異,針對細向的討論內容,我們可能需逐條討論,資料內容顯示只要有計算的題目學生表現普遍不良。希望領召可給每人一份資料,同仁可以逐項檢視教學不足的地方,下次領域會議的時候再分科逐項討論。
俊佑:「數學科老師討論發現,學生有基本計算能力,但在應用題時,學生在列式讀題能力不足,遇到該問題往往選擇放棄,而表現不佳。」
理化部分由裕傑老師提供討論紀錄,生物部分由俊佑老師協助提供討論紀錄。
7. 本土實察日為11/7日環教時數不足的教師可隨同參加。
8. 將服務學習納入教學。
服務學習模式為1.服務對象的需求、2.服務的準備、3. 服務的實施、4.服務的反思;目前大多於綜合領域實施,宛如老師提出:「是不是先從孩子衝擊小的服務學習先行實施,避免一下子嚇到小孩」。裕傑:「會轉知承辨人納入參考」「服務學習應該不是只有綜合活動的事情,應該是納入各個科目內化在學生的教育及心靈中」例如:七年級:神經傳導(植物人)10-1月間要照顧植物人希望可以先教課程-課程設計由俊佑老師協助教案設計及課程照片提供;八年級實施淨灘活動,希望可以結合有機化合物單元(2-4月)-課程設計由宛如老師協助教案設計及課程照片提供。
9. 區域資優方案說明,領域內沒有需求。
10.10/15(星期六),於壯圍國中辨理「科展指導教師研習」,希望同仁可協助當工作人員並且參與活動,可予以公假以利後續補休,若當天無法協助者請向教務主任請假。
11.生涯融入七年級嘉如、八年級裕傑、九年級宛如 請於9/20日前提出
五、臨時動議
1. 領召順序 嘉如 宛如 裕傑 雅婷 旺朝,一任一年。金水老師由於任課項目均為資訊課所以不需當領召。
2. 領召需包辨會議紀錄、成長紀劃、部落格更新等項目。
3. 教學e點通app宣導,鼓勵老師多加使用給予學生正增強。
六、散會:10:30散會
只要方向對了,一切就對了
第一次到壯圍,是因為PagmaeO的研習,研習在壯中的TEAL教室,藍色的基調,圓型的分組討論桌,每組兩台的桌機,環場四台投影機,是一間很適合做E化討論的專任教室,之後參觀了M教室與V教室,看得到學校主政者的遠景與用心,「方向對了,一切就對了」壯圍國中的硬體的規劃與行政團隊的力量,提供給教學者許許多多的可能,而今天嘉如老師的課程,更讓我看見壯中的軟實力。
觀課
今天到壯圍國中看的是黃嘉如老師七年級的自然科教學,單元:動物行為,老師以分組討論來進行課程,流程如下:
師 | 生 | |
提問 | 什麼是行為? | 舉手問答 |
引起動機 | 貓咪短片https://www.youtube.com/watch?v=zRsEWr6HKo4 | |
提問、討論 | 貓為什麼要追光點? 貓照鏡子有什麼反應? 什麼是行為? 心臟噗通噗通跳是不是行為? | 舉手回答 利用2塊小黑板20-30秒討論 |
提問、討論 | 動物行為的目的有哪些? | 參考課本、利用2塊小黑板20-30秒討論 |
回饋 | 以一組為例進行說明 | 交換批改答題狀況 |
小組討論 | 抽籤,1.報告順序,2.一種動物行為(生殖、避敵、印痕、溝通、定向、趨性) 各組準備報告5分鐘,內容須包含:說明、舉例、提問、備提問,報告時間2.5分 | 利用平板與課本進行作答 |
發表、回饋 | 控制時間,每組報告完後給與30秒回饋 |
評量:
一、課堂及時回饋:
老師依成績將學生作異質性分組,由高而低分別為1~5號,座位安排如下
編號4 | 編號5 | 編號1 | ![]() |
編號2 | 編號3 |
編號有助於情境營造,學生只要參與發言,依編號給與不同分數,編號1-2得分1分,編號3-5得分2分,學生回答完可以立即上台登記加分,這樣設計是為了鼓勵學生發言與互助學習,課堂結束後老師會請小老師登記,當天結算最高分的組別,每人可以得到3張榮譽卡,榮譽卡每2張可以換算成莊園點數1點(之後補充),莊園點數於期末可以參與學校禮品競標,禮物包含平板、腳踏車等。
課堂分組討論成績,每次段考累計一次,最高分組別,得分為100分,第二名95分,以此類推,成績佔平時成績1/4~1/3。
二、學習單:每單元備有學習單彙整,協助學生統整知識,段考前利用一堂課進行答案校正。
三、小考
四、段考:20%採多元評量,第一次段考為顯微鏡操作,第二次段考為維管束繪圖與人體器官模型組合。
討論:
1.課堂氣氛活絡與寧靜教學該如何取捨?
課堂氣氛是一種文化,與老師個人特質及班級特色有關,嘉如老師是活潑而幽默的老師,容易與學生打成一片,以今天的觀察,學生小組討論與發表時的提問,均與該堂學習有關,並未脫節,音量上也不致於造成別人的困擾,是否一定要符合寧靜教學?老師可以檢視學生學習情形。
2.計分方式是否過於混亂?
為不打斷老師授課節奏,讓學生自己上台加分是一種解決的方式,以這堂課觀察結果,學生上台登記加分並未造成同學分心,同時可以提供加分同學正增強,可再觀察成效。
另外,每節評量結果除了換算成平常成績外,嘉如老師還設計了榮譽卡制度,每節加分最多的組別可獲得3張卡片,第2名2張卡片,以此類推,期末榮譽卡可轉換成壯圍國中的莊園點數,提供學生期末商品競標使用,再次增強學習動機。
3.分享理化科分組教學?
宛如老師分享,以密度為例,老師說完概念後會讓學生練習學習單,每一位答對給予小組1分,對完答案後,會額外派題,依上來解答的同學編號給予加分。