七月份應該是學校同仁休息養身的時間，
也是學校領導人與新團隊責任的開始
這兩週學校代理老師們的人事福利研擬工作
讓我們在理想與如何突破現實框架的掙扎中
再次思考我們為何而來?
無意中，
又看到這段今年寒假退休前參與KIST團隊共識營的分享片段
…………………
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重整團隊與前進的步伐
是每年這個時間點的重要工作
影片中
有一些同仁因為家庭、生涯的規畫
在新的年度將離開了團隊，
有點感傷但又溫暖
由衷感謝在第一年KIST的草創過程中
大家無私的奉獻與投入
不管是更多的時間與精力的投入…………..
八月起，
有更多夥伴加入團隊
如同鄭漢文校長所分享的~~
在看待很多的生命在彼此相遇的過程中，
走出臺灣的一道光，
或許是一個暗室裡頭的裂隙，
可是這道光讓我們看見希望看見未來。
在投入時間當中，
讓自己的生命意義跟價值重新再抬起，
這條路或許像美奈田山那麼地難，
但是當登上高峰之後，
或許這個經驗也一直會照亮別人，
或許燈塔下我們自己很黑暗，
可是燈塔的那道光，
讓很多的船能夠進到安全的港口，
找到他生命的喜悅。