作者: s8771010

100學年度梗枋國民小學學生健康管理辦法

依據本校100年度健康促進實施計畫，加強落實辦理學生各項健康管理與改進。

宜蘭縣梗枋國民小學傳染病通報機制

1. 通報及處理機制。
   
   1. 班級導師：發現學生身體狀況異狀，立即送往健康中心，由學校護理師照顧，並做初步檢查。
      
   2. 健康中心：先測量學生體溫，與相關醫護處哩，如狀況嚴重，立即通知家長，請家長送至醫院或診所由醫生診斷。
      
   3. 如確診為傳染疾病，請該學生在家休養，若是腸病毒必須休養一週至兩週。
      
   4. 確診出現傳染病之班級，必須全面進行消毒。
      
   5. 若七日內同一班級，有兩名學童以上，經醫生診斷為手足手病或泡疹性咽唊炎，體衛組必須第一時間通報教育處體健科，及頭城鎮衛生所。
      
   6. 通報過後，該班立即停課，安排班級補課事宜，並將補課課表送至教育處體健科。

課程內容：開始製作前，先講解常見的拒菸標誌與一些創新的設計。

宜蘭縣頭城鎮梗枋國民小學100學年度上學期期末校務會議紀錄

時間：101年1月11日下午2時00分

地點：本校綜合教室

主席團：李文芳校長、教務曾家寶主任、許勝良先生 紀錄：王貞媚

出席人員：、總務賴綜諒主任、學務吳彩琴組長、體衛許正易組長、輔導丁依停組長、鄭菊元老師、曹雯芳老師、錢清泓老師、吳俊霖老師、陳姿羽老師、黃瀞瑩老師。

1. 主席宣布開會
2. 各處組工作業務報告：
   1. 教務處曾家寶主任：報告如附件一
   2. 學務組吳彩琴組長：報告如附件二。
   3. 輔導組丁依停組長：報告如附件三。
   4. 體衛組許正易組長：報告如附件四。
   5. 總務處賴綜諒主任：報告如附件五。
   6. 人事(健康中心)郭秀珍護理師請假，由王貞媚幹事代為宣達：報告如附件六。
   7. 主計(文書、家長會) 王貞媚幹事：報告如附件七。
3. 校長報告(裁示、回饋)事項：
   1. 本學期校務、班務平安順遂，感謝全體同仁的盡心、用心。
   2. 學期已快結束，請各位老師在結業式前將小朋友的成績單發給大家。
   3. 寒假將屆，請擬定寒假生活公約，提醒小朋友寒假應注意事項。
   4. 寒假請各位老師保持聯繫管道之暢通，若有臨時事件可方便聯絡。
   5. 若行政人員於寒假期間需請假時，請職務代理人代理業務。
   6. 本校於2/24、25、26承辦「101年宜蘭縣中小學運動會」，屆時請全體同仁全力協助。
4. 提案討論：無
5. 臨時動議：無
6. 散會：下午2時40分。

    

＜附件一＞

校務會議教務處報告（100學年02次–1010111）

一、學期成績統計：校務行政系統登錄→成績單→發給學生。

二、規劃、設計與交待學生寒假作業。

三、交待與叮嚀學生假期生活注意事項，如返校打掃、參加學校活動、注意安全、生活作息…

四、學籍簿收回、核章（學籍簿填寫清楚、完整→簽章→彙整至教務處）。

五、寒假起止日期（1/18~2/7），101.02.08(三)開學正式上課。

六、教學成果繳交：.特色課程—評鑑與成果表（相片、學習單or其他）

七、下學期行事曆

1.彙整各處組資料

2.週三進修編排：各處組的計畫與活動考量

＜附件二＞

學務組報告：

1.感謝本學期輪值導護的老師，期末期間天氣很冷仍然要一大早站導護，謝謝大家為學生辛苦付出。

2.今年寒假有政大學生在1/18~1/19辦理故事尋寶營活動，四至六年級有35位學生參加。

3.寒假期間請各班導師加強提醒學生，注意個人安全和衛生習慣，盡量不要到人多的地方，避免傳染到流感。

＜附件三＞

宜蘭縣頭城鎮梗枋國小100學年度第一學期輔導組期末校務會議

◎輔導組

1.繳交學生輔導紀錄冊（1/20星期五前）

2.宜蘭縣梗枋國小101年度「性別平等教育」實施計畫討論

一、依據：性別平等教育法。

二、實施目標：

(一)建立正確性別平等觀念：

1.培養學生學習不同性別相互尊重之平等觀念。

2.協助學生認識不同性別身心特質，建立健全之性別平等觀念。

(二)厚植性別平等教育資源：

1.認識及善用社會資源。

2.建立無性別歧視之教育環境。

(三)性侵害、性騷擾防治教育宣導

1.瞭解性侵害、性騷擾防治常識。

2.學習性侵害、性騷擾防治技巧。

三、實施內容：

＜附件四＞

體衛組報告:

期末請各班將班級用球，於結業式前將球歸還體衛組。

＜附件五＞

總務報告：(100學年度第一學期期末校務會議)

1. 財產方面：本學期增加1件共55000元，移撥一件報廢60共1862891元。
2. 設備維修：各班的設備，請各盡維護之責任，如電腦、實物投影機、單槍、白板、板擦機等….)

3.水電費方面：電費的成效較好，逐年下降的趨勢，但水費有待加強，需多加宣導節約用水的觀念。

4.午餐部份：結餘學生午餐費237664元(12/31止)。

5.汰舊設備；辦公室及電腦教室，12台電腦不堪使用，依照規定流程完成報廢。

＜附件六＞

宜蘭縣頭城鎮梗枋國小100學年度第一學期期末校務會議

• 人事

1. 寒假期間行政人員請記得每日簽到退，縣府人事處於寒假期間仍會到校查核。

2. 敬請各位同仁手機皆能保持通暢，.可能會聯繫相關公告之承辦人員。

3. 宜蘭縣政府所屬各級學校公教人員健康檢查申請表，已公告學校網頁。

1.填具本申請表並檢附相關證明文件，奉核後據以申請公假。

2.經費核銷：符合請領補助者，請於健檢後檢附健康檢查單據影本辦理核銷撥款，撥款前應由申請人洽會出納登錄所得。

3.醫療支出收據正本可作為綜合所得稅之列舉扣除項目。

• 體衛組健康中心

1.視力篩檢測量受檢人數75 人，完成率100 %、異常 5人、異常率 6.70%、複檢率100%。

2.健檢人數1、4年級受檢人數27 人，完成率100 %、異常 8人、異常率 29.62%、複檢率85.71%。

3.齲齒人數統計表受檢人數75 人，完成率100 %、異常 53人、異常率 70.67%、複檢率96%。4.體重評值：開學測：過輕7人，正常48人，過重8，超重12人，不良率36%。

5.101.1.3後測過輕4人，正常51人，過重5，超重15人，不良率32.03%。

6.實施一年級學生預防注射及補種工作，完成預防注射報表 12 人，完成率 100 %。

7.針對1.2.3.45.6年級配合各年級衛教宣導共16場次，

8.1-4年級注射流感完成比率83.72%。

9.本學期小朋友住院共有5人：肺炎3人、蜂窩性組織炎1人、糖尿病1人。

10.緊急傷病處理及統計分析本學期意外事件，受傷地點：校外>教室>操場

11.通過100學年度健康促進實施計畫，並依計畫按時推動各項活動。

12.本學年健康議題著重於學生健康體位的改善，組成運動班邀請體重過重或過輕的學生參加，並規劃課程讓學生進行

＜附件七＞

100學年第一學期學期末主計、文書報告

主計：縣議會預計於3、4月份召開議會臨時會審核附屬單位預算，除新興科目如：文康活動費、健康檢查費、資本門部份仍需等議會通過後再執行。

原有科目可照常支用。

文書：因寒假期間，應有很多老師請假出遊，一般公文處理期限為6天，如要請假多日者，請自行尋覓、設定職務代理人，另已mail遠端公文設定程式至各行政人員信箱，如有需要者，可設定家中電腦在家辦公文。

宜蘭縣梗枋國民小學維持校園安寧實施辦法

壹、目的

(一)培養學生正確防制噪音的觀念及作法。

(二)保障學童受教權，減少噪音對於師生上課之影響。

(三)確保校舍安寧，免受噪音的干擾，維護學生學習品質。

貳、實施項目及內容：

參、本辦法經校長核准後實施，修正亦同。

宜蘭縣頭城鎮梗枋國民小學巡堂實施辦法

1. 依據
   
   1. 教育部「加強輔導中小學正常教學實施要點」。
      
   2. 教育部頒「加強維護學生安全及校區安寧實施要點」。
      
   3. 宜蘭縣公立學校教師出勤差假管理要點。
      
2. 目的
   
   1. 發揮校內視導功能，貫徹教育政策、政令。
      
   2. 建立主動、敏捷、全面支援教學的學校行政。
      
   3. 確保教學活動順利進行，學生愉快學習，已達到教學效果。
      
   4. 維護學生安全與健康，以及良好的學習環境，塑造優良校風。
      
   5. 協助老師及任課老師維持秩序。
      
   6. 瞭解學生出缺席及課程活動情形。
      
   7. 加強教室管理，促進學生專心學習。
      
3. 辦法：
   
   1. 巡堂時間：自上學、整潔活動起至放學為止。
      

   １．教務處：每週至少巡堂一次，每週至少記錄一次。
   

   ２．學務組：每週至少巡堂一次，每週至少記錄一次。
   

   ３．總務處：每週至少巡堂一次，每週至少記錄一次。
   

   ４．輔導室：每週至少巡堂一次，每週至少記錄一次。
   

   1. 巡堂人員：校長、教務主任、總務主任、學務組長、輔導組長。
      
   2. 巡堂內容：
      

　 　１．授課教師出勤及教學情形。

　 　２．教室秩序與學生學習態度。

　 ３．學生缺課、遲到、早退等情形。

　 ４．校園安全寧靜之維護。

　 ５．檢查各項教學設備維護及勘用情形。

　 ６．事件之防範與處理。

1. 巡堂範圍：全部校區。
   
2. 巡堂原則與協助班級事項：
   

　　 １．巡堂時以不干擾教師上課為原則。

　　 ２．巡視各班上課秩序、環境衛生、教師上課情形。

３．協助糾正學生遲到、早退、或擅離教室。

４．協助糾正學生於上課期間閱讀非本科書籍或寫作非本科作業。

５．協助督促學生於上課鈴響後，立即進入教室。

６．協助處理偶發事件。

1. 巡堂人員協定時間確實巡堂，發現問題需即時處理妥善解決。
   
2. 巡堂人員需詳填巡堂紀錄簿，於事後呈校長核閱。
   

1. 本辦法呈校長核准後實施。
   

宜蘭縣100學年度「提升國小教師健康教育專業能力」實施計畫

壹、依據：

一、教育部提升國民小學教師健康教育教學專業能力三年計畫。

二、教育部補助辦理國民小學教師健康教育專業能力提升計畫作業要點。

貳、目的：

一、成立種子教師工作坊，支援並充實縣內健康教育師資及促進教師專業成長。

二、培育縣內國小健康教育教學師資之研發課程、教學模組之專業能力。

三、推動縣內國小校本健康教育教學師資之培育與專業成長。

四、提升縣內國小校本健康教育師資之教學效能與學生學習成效。

參、指導單位：教育部

肆、主辦單位：宜蘭縣政府教育處、宜蘭縣國民教育輔導團

伍、承辦單位：宜蘭縣黎明國民小學

協辦單位：宜蘭縣政府衛生局

陸、實施期程：自100年8 月1日起至101年7月31日止

柒、三年期推動方向與培訓課程議題：

一、98學年度：性教育、個人衛生。

二、99學年度：人與食物、健康心理、消費者健康、藥物教育。

三、100學年度：安全與急救、生長發育與老化死亡、群體健康、健康促進與疾病預防。

捌、實施辦法：

一、組織分工：

（一）由本縣教育處召集，邀請課程督學、國小健體輔導員、「中央講師團」學者專家及領域資源中心相關成員組成推動小組，共同研商規劃。組織暨任務工作如下表：

（二）選派縣內國小「健康教育種子教師」九名，參加培訓工作坊，培育課程研發，建立教學模組，並擔任課程講座，示範教學。名單如下表：

二、實施內容：

（一）選派縣內「健康教育種子教師團」 九名，參加教育部辦理之培訓初階與進階研習，藉由實作、分享、同儕回饋等方式，促使參與者達到專業水平，具備提升國小教師健康教育專業知能專家角色；以建立健康教育種子教師人力資料庫，可作為未來輔導團國小健體領域輔導小組之人力，亦可作為各校未來辦理健康相關研習時之參考講師名單。

（二）成立縣內「健康教育種子教師團」工作坊，轉化培訓課程，並規劃設計縣內學校培訓課程內涵（包含各議題之教學重點、示範教學、示範現有之相關素

材及資源），並邀請「中央講師團」專家學者提供諮詢服務。100學年度上、下學期預計辦理六次增能研習、二次邀請教授出席校本培育研習指導，均聘請此計畫之中央專業講師團擔任講座，針對本學年度培訓課程議題強化種子教師團專業知能，並建立教學分享之課程設計與教學模組。

（三）縣內「健康教育種子教師團」依據縣內規劃校本培訓課程與時程，原則上利用週三下午等時段，以校為單位（或鄰近學校組成策略聯盟）進行培訓課程，並由取得證書之「健康教育種子教師團」擔任講座。

1.規劃校本培訓課程與時程：

(1)100學年度上、下學期預計針對本縣78所學校辦理培訓研習，由「種子教

師團」分成四組於上、下學期依鄉鎮學校大小及教師人數，配合策略聯盟

聯合進修方式進行，研習規劃每場人數以不超過100人為原則，跨校策略

聯盟研習每場以不超過80人為原則。希冀藉此提升縣內健康教育師資之

專業成長，規劃之時程表如下：

(2)下學期預計實施78所學校巡迴培訓研習（共計十一週），時間安排以週

三下午進修時間為原則，時段如下：

2.校本培訓研習課程表

（下學期）