七、4 心理健康

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三、3-1 學校弱勢族群實施計劃

 

校園弱勢族群實施計劃

 

面對各種不同原因的弱勢學生,除應積極執行相關教育政策外,更應從教育專業的角度,研提具體可行的措施,以保障弱勢學生的受教權益。然而落實於學校教育現場,輔導工作是否能與時精進,回應弱勢族群的需求,提供幾個思考層面探討輔導策略的可行方向。

 

、進行輔導情境SWOT分析:

 

     依據學校背景資料,可就「輔導環境」、「輔導設備」、「人力資源」、「學生概況」、「家長概況」及「社區資源」等因素,進行內外在環境之分析,發展出適應校園內弱勢族群的輔導行動策略。

 

貳、設置組織及籌募資源:

 

學校可組織志工團體,協助課業、照顧生活及家庭的聯繫,進而結合民間資源,包含民間團體之獎助學金及可用物資,舉辦相關募款或義賣活動,籌募基金,對弱勢學童的相關協助與輔導。

 

参、營造溫馨友善校園文化與環境規劃方面:

 

學校應積極營造尊重與包容、關懷與接納的校園文化,重新建構平等與互信的校園倫理;加強無障礙空間的規劃與落實,充實校園軟硬體設施及人文、藝術氣息;針對弱勢學生,彈性規劃課程,以符合其身心發展需求,及加強資源班之規劃與功能,並有效實施補救教學。

 

肆、活化輔導機制方面:

 

現有學校輔導人力明顯不足,因應組織再造契機,學校可成立專責的輔導

 

單位,由相關學系或專長的教師擔任輔導行政及專職輔導工作,以精進輔導效

 

能。並透過輔導新體制的整合功能:將發展性的弱勢族群輔導工作,融入各領域課程與教學當中。對於需高關懷及適應困難的族群,由學校整合輔導人力,實施學習輔導、心理輔導、認輔及團體輔導等預防性輔導策略;再結合專家及醫療單位、社政單位等機構,針對需轉介治療的個案,實施心理治療。

 

伍、提昇教師輔導知能方面:

 

教師輔導專業知能,以及對於弱勢族群的理解,攸關輔導的成效。由於不同弱勢族群所面臨的問題各異,教師應不斷充實專業,發展順應弱勢族群的班級經營與輔導策略,深入同理文化的特質及需求,以期有效辨識危機,落實個別化、適性化的輔導措施。學校可辦理各項讀書會、班級經營工作坊、透過各項研習及個案研討成長活動,培養教師具備有能力的輔導大愛。

 

 

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