海寧格認為靈魂是一個整體，並不是每個人有他自己的靈魂，而是人們共同歸屬於靈魂中。他提出『集體良知』的概念來理解人際關係中牽連糾葛的一些現象，這也是家族排列之所以強調愛的序位的根本起源：
『集體良知留意系統的完整，無人可以被排除、鄙視或遺忘，如果有這個情況出現，集體良知會在家庭中挑選另一個成員，代替被排除的成員，其中產生集體性的重複壓力，迫使系統回復完整的狀態，雖然在現實中不能成功，但實質上是一樣平衡運作。』（《心靈活泉—海寧格系統排列原理與發展全書》P.248，海寧格管理顧問出版）
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海寧格把後代有人被挑選出來代替被除者的現象稱為『認同』，
這位被挑選者會遭遇跟被排除者類似的境遇，
不過，眾人對集體良知是無意識的，
認同被排除者的後代也不知自己為何如此。
最近又遇到一個『認同』的個案，跟大家分享。
L因為兒子A完全不跟他互動，甚至避不見面而尋求協助，
在進行L和他父親的排列時看到，兩人之間有段距離，
彼此無法靠近，也無法正視對方，我推測是有其他人或事件影響，
當把這項假設的對象B放入排列中，父親就能靠近L，
不過L是走向B，站在他旁邊，證實L是認同B的，
不過在意識上，L根本不知B到底是誰。
接著處理L和B的排列，大概的理解是，
B因為自己沒能光宗耀祖而懊惱，覺得自己不夠好，
呼應到L的情形，他確實一直被這狀態困擾，
妻子生下A沒幾個月後就跑了，再出現，是要求辦離婚，
這件事讓L很受傷，內心認為自己不夠好才會被妻子嫌棄，
覺得這件事毀了他一輩子，感情和婚姻生活都一直很不順。
我們的解決之道是讓彼此瞭解，
每個人生來都有自己存在的價值，
生命最重要的意義是去愛：愛別人也愛自己，
而非是光宗耀祖的外在價值，
在家族中每個人都同等重要，與他的成就如何無關，
同時請L向B做出承諾，從今以後，
他會好好地去愛家族中的每個人，包括愛他自己，
他也會在心中留一個位子給B，敬重他，
謝謝B帶給他的學習，現在他已經明白了，
請B可以離開他。
靈性運作的巧妙之處，確實是超乎人所能理解的，
當我們接著處理L和兒子A的關係時，
看見A其實已逐漸成為被家族排斥在外的人，
因為種種緣故，A痛恨家族中的人，拒絕跟父親接觸，
家族中其他人也都不敢靠近他，
而這情形正呼應L對B的承諾：好好地去愛家族中的每個人。
集體良知讓人們重複著相同的命運，直到系統回覆平衡，
然而，如海寧格所述，這樣的運作在現實中不能成功，
導致家族後代必須一直出現代替者，用世俗的說法，就是受到『詛咒』，
除非當事人能明白集體良知的秘密，找出解決之道，
才有辦法脫離這樣的重複壓力，為家族帶來新的動力，
往另一種平衡狀態前進。
L跟A的親子關係，需要一段時間去做修補，
祝福他們能脫離前人不幸的命運，重建新生活。
謝謝你，我愛你~~