子計畫詳細內容
l 子計畫5【編號:107-5(B3)】
l 子計畫名稱:多元展能自信加成
一、依據:教育部107學年度高職優質化輔助方案
二、目的:
1.強化學生考取乙級證照,除了技能進步,方便錄取科技大學,還能增加自我信心, 願意就業或獨立創業。
2.培養學生具備良好的職業道德及安全工作習慣
3.培養學生具有學習相關專業領域的能力
4.培養學生具有人文倫理素養及示英環境變遷的能力
三、主辦單位:教務處
四、承辦單位:觀光、餐飲、資訊、社會學程教師
五、辦理日期:107.8~108.7
六、組織分工:
七、參加人員
序 | 人 員 | 姓名 | 職稱 | 工作項目 |
1 | 主持人 | 廖文祥 | 教務主任 | 統整課程,負責處室行政工作 |
2 | 成員 | 林佳敏 | 圖書館主任兼餐飲學程教師 | 負責執行多元展能自信加成課程 |
3 | 成員 | 林枝錦 | 觀光學程教師 | 負責執行多元展能自信加成課程 |
4 | 成員 | 林湘瑜 | 觀光學程教師 | 負責執行多元展能自信加成課程 |
5 | 成員 | 高峰琳 | 餐飲學程教師 | 負責執行多元展能自信加成課程 |
6 | 成員 | 鄭智豪 | 餐飲學程教師 | 負責執行多元展能自信加成課程 |
7 | 成員 | 林炳源 | 資訊學程教師 | 負責執行多元展能自信加成課程 |
8 | 成員 | 黃貽午 | 資訊學程教師 | 負責執行多元展能自信加成課程 |
9 | 成員 | 陳佩琳 | 社會學程教師 | 負責執行多元展能自信加成課程 |
10 | 成員 | 哈寶兒‧瓦它 | 社會學程教師 | 負責執行多元展能自信加成課程 |
填表說明:1.學校校長、處室(科)主任、組長、導師及專任教師等成員,均可以擔任子計畫主持人。 2.每項子計畫之成員以不超過10人為原則。 3.各子計畫之規劃內涵以擴大層面全校參與(教職員工生)為目標。 |
八、實施方式:
(一)提升學生乙級證照能力:強化學生實務能力考取乙級證照能力。從高一開始利用校內預算加強丙級證照訓練考試,提升丙級證照考取率進而取得乙級報名資格。再利用優質化專案計畫成立乙級訓練專班,利用寒假與暑假及課餘時間加強輔導,內聘專業學程教師訓練學生考取乙級證照。
(二)開設第二專長訓練班:鼓勵學生考取專業學程證照,配合108新課綱,於107學年度辦理餐觀學程與資訊學程跨域選修課程的試行,鼓勵學生培養第二專長證照,應付多變的未來,增加自己將來面對職場的可能性。
(三)建立學生成果展制度:召開課程籌備會議討論,針對學生特質及學生須具備之能力討論後將結論 融入學校課程。
(四)職場體驗活動:依照學生需求安排適切的課程,配合學生考照時間及時令食材設計特殊課程。
1.討論本學期課程實施成效,並擬出具體改善方式。
2.蒐集學生心得,並撰寫成果報告
(五)英文能力提升:
1.高一、高二學生透過每週一天早自習英語單字訓練,提升2000字讀寫能力。
2.高二學生透過英語會話課做GEPT初級試題練習,每周一節聽力試題練習,一節閱讀試題練習,增加英語能力。
3.學校調查報考學生,參加每年一月英檢初級初試。
九、實施內容
實施方式 | 具 體 內 容 |
提升學生乙級證照能力 | 1. 目標:提升學生專業技術能力,鼓勵學生考取乙級證照,具備符合觀光餐飲相關職場所需能力 2. 辦理方式: (1). 於寒暑假及學期間針對觀光餐飲相關檢定開設檢定加強課程 (2). 除校內師資外,也聘請飯店級師傅到校授課,增加學生對業界工作環境的認識 (3). 寒暑假或課餘時間開設加強乙級證照訓練班,如下圖所示:
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開設第二專長訓練班 | 1.目標:鼓勵學生考取專業學程證照,也鼓勵學生培養第二專長 證照,應付多變的未來,增加自己將來面對職場的可能性 2.辦理方式:
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建立學生成果展制度 | 1. 目標: 能夠經由成果展的辦理,學習統籌、管理、指揮、執行的能力 2. 辦理方式: (1). 每一學期在專業領域,結合不同課程辦理靜態成果展 (2). 畢業班在最後學期連結所有專業學程,以在校三年學習成果辦理校內成果展,並邀請家長及社區公同參與 |
職場體驗活動 | 1.目標:讓學生了解業界生態,並讓業界了解本校學生能力 2.辦理方式: (1)每學期辦理飯店及相關業種參訪並定期參觀各項專業性的展覽 (如烘焙展、旅展及美食展等) (2)邀請業界師父或相關領域之專業工作人員到校分享說明業界工 作相關經驗,使學生了解業界生態 |
英文能力提升 | 1. 目標:增加英聽,閱讀能力,提升英檢通過率 2.辦理方式: (1) 利用每周一天早自習時間強化單字2000能力
(2) 每周兩堂課時間搭配英檢試題練習本,增加聽力測驗及閱讀測驗作答能力。 |
十、工作進度
執行月份 工作項目 | 107年 | 108年 | |||||||||||||
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | ||||
1 | 提升學生乙級證照能力 | 預定 |
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實際 |
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2 | 開設第二專長訓練班 | 預定 |
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實際 |
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3 | 建立學生成果展制度 | 預定 |
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實際 |
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4 | 職場體驗活動 | 預定 |
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實際 |
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5 | 英文能力提升 | 預定 |
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實際 |
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填表說明:1.子計畫工作項目臚列以擇要簡明為原則。 2.各子計畫應珍視資源並依預定進度定期召開會議管控進度。 | |||||||||||||||
十一、獎勵與考核
(一) 獎勵:參與推動教師和行政人員,依實際績效報請校長核准後予以敘獎。
(二) 考核:
1. 由教務處及協辦處室評估目標達成率。
2. 定期召開優質化管控會議,確認並檢討各項辦理項目目標達成進度。
十二、經費需求
單位:仟元
年 度 | 經常門 | 資本門 | 合 計 |
107年度(8至12月) | 228.7 | 90 | 318.7 |
108年度(1至07月) | 198.7 | 0 | 198.7 |
總 計 | 427.4 | 90 | 517.4 |
十三、本實施計畫經本校高職優質化方案推動小組通過後,陳 校長核可後實施,修正時亦同。