請看這篇高雄市教師工會的文章，裡面說到：
有關會員詢問：「教師於學期中出國，需要請示機關首長以及跟學校報備嗎？」
本會再次澄清：教師於學期中出國，不需要「請示機關首長」或「跟學校報備」。
理由如下：
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1.出國屬憲法保障人民之遷徒自由，非以法律不得限制。
2.行政程序法定義之法規命令，需有法律授權；例如《教師請假規則》就是《教師法》授權教育部訂定的。然而，目前聽到有關「限制教師出國」的說法，並無任何法律授權的法令依據。
3.行政院人事行政局91年11月8日局考字第0910036018號書函，已將《公教人員申請出國案件審核要點》已修正為《行政院及所屬各級機關因公派員出國編審要點》，其中「非因公務出國部分之報核程序」業已刪除。
4.教育部101年10月29日臺人(二)字第1010190892號的函釋（高雄市教師可於學期中出國公文.pdf）
【說明三】說得很清楚：「…（教師）請假規則對於教師得請事假之『理由』，法無明定（也就是說，請事假不用註明理由），是教師如欲請事假出國觀光，尚無違反請假規則規定之疑慮；…」
另外，教育部之前曾發佈的「學期中不得以事假出國」函釋（教育部88.08.06(88)人(二)字第88091712號函重申88年的教育部94.10.11 台人(二)字第0940131963號函），也在這份函釋的【說明四】中再次宣告「不再適用」。
總之，教師請假應回歸《教師請假規則》為依循，始符法制 。
當然，請(事)假的核准權在學校(校長)；還有，必須完成請假手續才能離校。
但這些並不表示「事假必須註明理由」或「出國必須請示或報備」。
至於，學期中「請假出國觀光」可能有「外界觀感」的問題，那就是當事人必須要自行評估，與法律規範無關。
可是，上述是高雄市的例子，台北市教育局在中華民國105年5月24日，發文字號：北市教人字第10535346100號函就表明：
(一)查「臺北市立各級學校教師請假作業補充規定」第7點規定：「教師於寒暑假外之上課期間，除因公、特殊事由或重病出國就醫外，為保障學生受教權，不得以事假出國。」是以教師於學生上課期間(含學生畢業後至放寒暑假前)，除前述特殊事由外，不得請事假出國。
(二)按本局99年1月5日北市教人字第09932022400號函示略以，教師兼行政人員於寒暑假上班期間出國皆須報准；至於專任教師於寒暑假期間出國，除返校服務、研究與進修等活動及配合災害防救所需之日須報准外，其餘均不須報准；但教職員赴大陸地區仍依現行規定辦理。
也就是台北市不准！至於「宜蘭縣政府所屬各級學校教師及職員出勤差假管理要點」裡，只有規範校長出國超過五日要報府核備，並沒有提到教師出國的部份，而且最後修定日期是民國 91 年，在這之後是否另有函釋就查不到了。目前也只有看到這篇凱旋國中的公民老師於 2011 年整理的資料。
綜上所述，在原本的國定假日及週休假日要出國是可以的。
至於上課期間的事假，有些縣市規定不能影響課務或調課再出國，有些縣市連畢業班導師無課都不准出國。
宜蘭縣若是真的於 102 年之後都沒有其它的函釋，就是保有模糊空間，這樣有好有壞，真要出國就得考慮外界觀感，還有是否低調了。