【轉貼】學校刻意不排課給我，就可以扣我薪水嗎？
資料來源：【大學快報第139期】
綜觀私校雇主五花八門的說法，教職員務必認清一個重點，這是「民法上的僱傭契約關係」，就必須遵守相關規定。換句話說，「私校法」不是唯一應該遵守的法令。
節錄一點內容如下：
| 意思就是，如果是因為雇主（學校）的原因，例如招生狀況不佳而無法開班，或者刻意不給予受僱教師排課，這都屬於「僱用人受領勞務遲延」（老師願意上課，但學校不給予排課），則依法效果應當是「受僱人無補服勞務之義務，仍得請求報酬。」也就是老師沒有補課義務；或者就是老師願意在一定期間內自願補課，至少顯然沒有義務要被扣除鐘點費。 |
| 只要有一位老師遭到不當扣薪，甚至被藉此惡性逼退，就是潛在對所有大專院校教職員工生的壓榨與侮辱。息事寧人並無法遏止不正辦學趨勢的蔓延。法律上保障的權益，本需要人們願意捍衛才能確保。請加入工會的行列，讓我們一起努力對抗這樣惡劣的扣薪條款，捍衛教職員工生應有的權益與尊嚴。 |
