有人在FB上說要運用吸引力法則，
他寫著『我要加薪，老闆會給我加薪』，
我說他完全誤解吸引力法則，
為什麼呢？
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第一誤是：吸引力法則不是用『說』的，而是你的心念在吸引。
你可能會說：『對啊，他心裡想著要加薪！』
他是想著要加薪沒錯，但是從他在FB上的其他發言來看，
他其實是不斷地在抱怨他的工作、抱怨老闆，
也就是說他的心念始終是在散發負面訊息，
可想而知，他會吸引到的絕對不是正向結果。
第二誤是：吸引力法則只會在對雙方都是最佳的情形下發生。
你自己心念如何，吸引到好或不好的結果是你自己的事，
但是你無法用吸引力法則要別人如何作為，
除非恰巧那也是他所需要的。
最簡單明瞭的例子就是，
不是你愛誰，就可以用吸引力法則讓他愛你，
真的如願相愛，那是因為你們彼此都有吸引對方的特質。
是否給員工加薪？每位老闆自有他評估的條件考量。
那像這樣子想要加薪的情況，該如何利用吸引力法則呢？
想要加薪就是希望收入增加，
然而收入增加的方式不一定要靠老闆加薪，
比如有人送禮物、請吃飯、獲得贈品、買東西有折扣等等，
這些都是另一種形式的收入增加，
當你領薪水或遇到其他收入增加的情形時，
你要心存感謝並真心感到喜悅，
這樣吸引力法則才會為你吸引更多相同的遭遇。
反之，領到薪水是在抱怨，甚至抱怨沒人送禮、請客，
那很抱歉，你正一直在吸引增加收入的反向結果。
還有另一項重要的條件是你付出時的心情，
你應當在工作時抱持歡喜的心，
為自己能透過工作服務社會而覺得有成就，
即使這個工作可能不是你滿意的，
或你正想著要換工作。
因為心不甘、情不願的工作態度是在否定自己的價值，
只會吸引到負面能量。
要明白一點，吸引力法則通常是讓人循序漸進，
一步一腳印地達到目標，因為有過程才有學習，
如果你想要的沒有馬上實現，就開始灰心、氣餒、怨天尤人，
那就代表你還有很多人生功課要修習。
謝謝你，我愛你~~