有人在FB上說要運用吸引力法則,
他寫著『我要加薪,老闆會給我加薪』,
我說他完全誤解吸引力法則,
為什麼呢?
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第一誤是:吸引力法則不是用『說』的,而是你的心念在吸引。
你可能會說:『對啊,他心裡想著要加薪!』
他是想著要加薪沒錯,但是從他在FB上的其他發言來看,
他其實是不斷地在抱怨他的工作、抱怨老闆,
也就是說他的心念始終是在散發負面訊息,
可想而知,他會吸引到的絕對不是正向結果。
第二誤是:吸引力法則只會在對雙方都是最佳的情形下發生。
你自己心念如何,吸引到好或不好的結果是你自己的事,
但是你無法用吸引力法則要別人如何作為,
除非恰巧那也是他所需要的。
最簡單明瞭的例子就是,
不是你愛誰,就可以用吸引力法則讓他愛你,
真的如願相愛,那是因為你們彼此都有吸引對方的特質。
是否給員工加薪?每位老闆自有他評估的條件考量。
那像這樣子想要加薪的情況,該如何利用吸引力法則呢?
想要加薪就是希望收入增加,
然而收入增加的方式不一定要靠老闆加薪,
比如有人送禮物、請吃飯、獲得贈品、買東西有折扣等等,
這些都是另一種形式的收入增加,
當你領薪水或遇到其他收入增加的情形時,
你要心存感謝並真心感到喜悅,
這樣吸引力法則才會為你吸引更多相同的遭遇。
反之,領到薪水是在抱怨,甚至抱怨沒人送禮、請客,
那很抱歉,你正一直在吸引增加收入的反向結果。
還有另一項重要的條件是你付出時的心情,
你應當在工作時抱持歡喜的心,
為自己能透過工作服務社會而覺得有成就,
即使這個工作可能不是你滿意的,
或你正想著要換工作。
因為心不甘、情不願的工作態度是在否定自己的價值,
只會吸引到負面能量。
要明白一點,吸引力法則通常是讓人循序漸進,
一步一腳印地達到目標,因為有過程才有學習,
如果你想要的沒有馬上實現,就開始灰心、氣餒、怨天尤人,
那就代表你還有很多人生功課要修習。
謝謝你,我愛你~~