勞委會為了給長期失業者在年關前能有點收入，
規劃了『年關臨工』的計畫，工作十天，可以拿到八千元的『紅包』，
時間是2月1日到12日，中間要扣除休假日。
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當初接到羅東就業服務站的通知，希望我們申請，
因為要進用的人是直接派工，沒有面試，用人單位完全不知道要來的人是誰，
根據以往的經驗，這樣的人力在工作效率上往往要打很大的折扣，
不過，基於以工代賑能給弱勢的失業者一些機會，我們還是申請了。
2月1日第一天上班，八點出頭我去到辦公室，四個名額只來了一個人，
我問她就服站如何通知的，她說是請他們七點半要到上班地點，所以她很早就來了，
那，另外三個人到現在都還沒出現，是怎麼一回事呢？
之前，多元就業方案要進用人員，都會先經過面試，
我們遇過不少次，電話聯絡來面試都說好，但是當天卻不見人影，
甚至也有人來面試被通知錄取了，結果，上班當天等不到人，
打電話去問，才說他不想來。
不想來，就不能打通電話告知我們一下嗎？
平白浪費掉行政工作處理的時間。
想起前些天跟雪芬老師（子凡的導師）的對話，
跟許多家長關心的學測問題有關。
她說：『態度會影響人生』
她希望她帶的孩子們是個什麼樣的人呢？
學測或聯考不會是人生唯一的考試，
如果考不好，她希望孩子們不會因為一次的失敗而喪志，對生命失去熱情 。
確實，認真地做一件事，勇於面對挑戰的態度，
才是孩子一生中最重要的學習。
華德福學校原本就不是為了應付升學考試而設計，
拿學測的成績表現來評斷它，並不合理。
這幾年接觸到許多職場的弱勢族群，
有時候不免感嘆，一些人會失業不止是大環境的關係，
蠻多都是自己造成的，工作態度不對，如何去找對的工作呢！
態度會決定人生；不曉得明天四個人會不會到齊？