應用在組織學習領域上，常用在教人予之方法，踹摩幾次後，覺得有一句話更貼切，「給魚吃，不如給釣竿，給了釣竿，就一起去釣魚」，因為這包含了分享、陪伴、承擔、凝聚力及生命共同體，不讓某個組織失去團隊的向心力。