課程訊息 | |||||||
課程編號 | 1607519 | 上網登錄日期 | 2014/7/22 | ||||
班別性質 | 非學分班 (校內研習) | 課程性質 | 國小 / 行政 / 環境教育 / 無 | ||||
審課單位 | 宜蘭縣政府教育處 | 審課方式 | 審課人員親自審核 | ||||
研習名稱 | 宜蘭縣103年度學校教師「環境教育人員(經歷)認證」 | ||||||
依據文號 | 103.1.6宜蘭縣府教輔字第1030001902號 | ||||||
師資 | 梁明煌教授,薛方杰教授,黃建榮校長,汪俊良老師,李元陞教授,劉瓊霖教授,王滿馨教授 | ||||||
課程時段 | 週一至週五白天 / 暑假 | ||||||
課程內容大綱 | 第一天:8 / 20 (三) 時間 課程內容 講師 8:00-8:10 報到 8:10-10:00 環境概論 梁明煌教授 10:00-10:10 休息 10:10-12:00 環境倫理 梁明煌教授 12:00-13:00 午餐時間 13:00-14:50 環境變遷與防災 薛方杰教授 14:50-15:00 休息 15:00-16:50 永續發展 薛方杰教授 第二天: 8 / 21 (四) 時間 課程內容 講師 8:00-8:10 報到 8:10-10:00 節能減碳與能源管理 黃建榮校長 10:00-10:10 休息 10:10-12:00 環境教育計畫撰寫與執行 黃建榮校長12:00-13:00 午餐時間 13:00-14:50 環境教育課程設計 汪俊良老師 14:50-15:00 休息 15:00-16:50 環境教育體驗 深溝水源生態園區 第三天:8 / 22(五) 時間 課程內容 講師 8:00-8:10 報到 8:10-10:00 資源使用與循環型社會 李元陞教授10:00-10:10 休息 10:10-12:00 環境教育 劉瓊霖教授 12:00-13:00 午餐時間 13:00-14:50 環境教育法規 梁明煌教授 14:50-15:00 休息 15:00-16:50 環境教育教材教法 王滿馨教授 環境教育人員(經歷)認證24小時研習課程內容綱要 | ||||||
研習附件 | ◆ 宜蘭縣103年度高級中等以下學校教師「環境教育人員(經歷)認證」計畫(線上報名版).doc (104 KB) | ||||||
報名資訊 | |||||||
上課日期 | 2014/8/20 至 2014/8/22 | 報名日期 | 2014/7/22 起 至 2014/8/20 止 | ||||
參加對象 | 高中(含完全中學國中部及高中附設國小部) / 高職 / 國中 / 國小校長、主任、組長、教師 | ||||||
課程時間及地點… 等詳細描述 | 第一天:8 / 20 (三) 時間 課程內容 講師 8:00-8:10 報到 8:10-10:00 環境概論 梁明煌教授 10:00-10:10 休息 10:10-12:00 環境倫理 梁明煌教授 12:00-13:00 午餐時間 13:00-14:50 環境變遷與防災 薛方杰教授 14:50-15:00 休息 15:00-16:50 永續發展 薛方杰教授 第二天: 8 / 21 (四) 時間 課程內容 講師 8:00-8:10 報到 8:10-10:00 節能減碳與能源管理 黃建榮校長 10:00-10:10 休息 10:10-12:00 環境教育計畫撰寫與執行 黃建榮校長12:00-13:00 午餐時間 13:00-14:50 環境教育課程設計 汪俊良老師 14:50-15:00 休息 15:00-16:50 環境教育體驗 深溝水源生態園區 第三天:8 / 22(五) 時間 課程內容 講師 8:00-8:10 報到 8:10-10:00 資源使用與循環型社會 李元陞教授10:00-10:10 休息 10:10-12:00 環境教育 劉瓊霖教授 12:00-13:00 午餐時間 13:00-14:50 環境教育法規 梁明煌教授 14:50-15:00 休息 15:00-16:50 環境教育教材教法 王滿馨教授 |
103-二-3-2辦理「環境教育與節能減碳課程設計」研習增進教師教學能力
宜蘭縣103年度育英國民小學精進教學品質研習計畫
「103年度精進教學~環境教育與節能減碳課程設計研習」
一、依據:
(一)教育部補助辦理十二年國民基本教育精進國中小教學品質要點。
(二)宜蘭縣103年度精進教學計畫。
二、目標:
(一) 激勵教師經由自我覺知、不斷精研發展,持續專業成長以建立教師專業目標。
(二)透過教師互相觀摩、切磋以及無私分享回饋教學教法經驗的過程,提升彼此專業職能。
(三)系統規劃輔導協助新進、遭遇困難及主動積極欲提升自我專業能力之教師,檢視其教學方法與技巧,落實增進其教學效能。
(四)組織專業團隊,活絡教師協同合作機制、相互積極增能的氛圍,建構學習型學校。
(五)強化學校師資結構,掌握優勢及特色以型塑學校文化。
三、辦理單位:宜蘭縣育英國民小學
四、年度工作目標與中長期規劃
五、實施對象:宜蘭縣育英國民小學教師
六、實施方式或內容:
(一)以實務結合理論及各領域教學經驗分享的方式,精進教師課堂教學能力,提昇教師教學效能。
(二)研習課程安排配合教育部103年度課程與教學推動相關政策及計劃辦理。
七、研習課表:
日期
| 時 間
| 講 座 主 題
| 主持人
|
103.10.1
| 13:00~14:30 | 綠建築與香草植物導覽 | 導覽專員 |
14:30~15:30 | 香草植物DIY作品 | 李明怡校長 | |
15:30~16:30 | 香草植物與健康飲茶 | 李明怡校長 |
八、預期效益:
(一)透過教師互相觀摩,切磋以及無私分享回饋教學教法經驗的過程,提升本校教師專業職能。
(二)培養教師具備學科專業知識,強化專業素養,落實教師精進教學之能力。
(三)展現學校活力與創意,發展教育特色,提昇教師課程教學與輔導之創新能力,涵養學生多元學習與創造之能力。
103-一-8-3結合品德教育計畫推行環保品德育樂營隊成果
教育部補助辦理品德教育推廣與深耕學校計畫成果報告表
(請提供受補助學年度之執行成果,篇幅以不超過A4四頁為原則)
計畫名稱
| 「育英優品 魔洛之星」
( GO GO super moral star)」
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主辦學校
| 宜蘭縣育英民小學
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合作學校
| 宜蘭縣中興國小
宜蘭縣孝威國小
| 辦理時間
| 自102年8 月 1 日起
至 103年7 月 31 日止
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計畫總經費
| 7萬元
| 自籌經費
| 0萬元
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核定補助經費
| 7萬元
| 已執行經費
| 1.教育部補助款:_70000_元
2.學校/縣市配合款:_0_元
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執行成果
| 一、建置學生品德教育正向管教獎勵平台
活動簡述:好品德好未來~魔洛商店
透過魔洛品德護照獎勵學生自發學習及良好行為表現,以記點方式累積魔洛點數,並透過魔洛商店方式換取獎勵。
二、品德悅讀計畫
推動「育英優品」閱讀融入教學:品德教育是教育的基礎工程,本校亦重視品德教育,透過品格主題叢書,結合多元的語文、社會、綜合學科等豐富知識,培養品學兼優的好學生,更透過精采的故事,傳達品格的核心理念,塑成孩子的完美人格。
三、辦理「育英魔洛之星」品德教育營
活動簡述:以品德教育為主題,透過育樂營及夜間感恩晚會活動,用寓教於樂的方式讓學生學習良好品德。
四、辦理「魔洛之星」典範表揚
活動簡述:由各班推選出品德典範楷模,經過一學期的觀察考驗,各項行為表現確為學生學習楷模,經師長審查通過後,公開頒發學校最高榮譽特製個人化專屬獎狀並參與魔洛之星活動。
五、愛與關懷-安養院參訪及社區環境服務
活動簡述:學生參訪聖嘉民啟智中心與療養照護中心,與院生互動,並和老人聊聊天,讓院生感受濃濃的關懷,並表演才藝與院生同樂。利用課程期間辦理社區淨灘活動與社區打掃活動,用服務的精神帶動社區一同成長。
六、孝親尊師-尊師孝親活動
活動簡述:辦理孝親尊師活動,結合母親節、教師節、祖父母節…等活動,讓學生感恩父母的養育與感恩師長的教導。
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自我檢核
| 由於許多講座的安排需配合演講者的時間,限於人數、時間與場地的關係,有時必需分梯次進行,而講者或表演者恐怕不能來校多次,故有遺憾。本校則盡量以分配的方式,讓不同年級的學生均有參與活動的機會。
此外,品德教育也希望家長能更為熱情投入,讓孩子們不僅在學校,在家裡也能展現良好的品德行為,往後的課程也希望能結合社區、家長一同參與。
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未來改進策略
| 1. 期許更多品德教育志工的加入,品德教育需要「以身作則」,期許在下一年度能結合社區、家長一同參與。
2. 在活動的規畫上亦以「育教於樂」的方式持續進行,引起學生學習興趣,以收學習之效。
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102學年度品德教育推動案例分享
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1. 『魔洛商店』揪感心
透過魔洛品德護照獎勵學生自發學習及良好行為表現,以記點方式累積魔洛點數,並透過魔洛商店方式換取獎勵。在學期中與學期末定期開放的魔洛商店裡總可以見到孩子們驕傲自信的笑容,這是一份份自己的努力所換來的禮物,令他們格外珍惜。魔洛商店還會在特別的『兒童當家日』開放,結合兒童節闖關活動,設計種種寓教於樂與品德優童的活動,讓學生們樂在其中,更珍惜這份屬於自己的榮譽。
2. 品德悅讀~校園最美麗的風景
「閱讀是校園裡最美的一幅風景。」身為教育工作者,最大的夢想莫過於看見孩子們在學習的場域中,熱愛學習喜愛閱讀,能站在巨人肩膀上,看見更高更遠的世界。於是耕耘一畝「育蘊英才 eyes on world」的書田,就成了育英國小老師們的心願與希望。透過品格主題叢書,結合多元的語文、社會、綜合學科等豐富知識,培養品學兼優的好學生,更透過精采的故事,傳達品格的核心理念,塑成孩子的完美人格。本校在閱讀教學團隊的努力之下,獲選為102年度天下雜誌與親子天下雜誌【樂讀‧悅讀】計畫推薦之百大「樂讀學校」,而圖書館教師也獲選為天下雜誌『2013閱讀典範教師』,屢獲殊榮正是育英團隊辛勤耕耘書田的最佳肯定。
102學年度品德閱讀主題活動: 主題書展、小小說書人、成立校園行動故事屋、與作家有約、「好書大搬風」活動、雲水書坊行動書車、yu-ying非讀Book報、育英魔洛優品文學營
、閱讀金頭腦、閱讀同學會、閱讀生命的力量…等。
本校平日邀請社區家長,愛心志工參與各項品德活動,擔任品德閱讀志工,並於校慶時進行好書大募籍活動,選出優質品德好書,讓全體親師生進行愛心認捐,結合社會資源,發揮境教功能,一起傳遞優品書香。
3. 品德好典範~魔洛之星
在全校教師共同的參與之下,討論出本校的品德教育核心價值。每雙週於學生朝會解釋核心價值鼓勵學生確實實踐,隔週並以該項品德核心為主題,選出魔洛之星加以表揚。張貼各魔洛之星典範事蹟,透過分享,讓學生互相學習、進而見賢思齊成為下一名魔洛之星。今年更針對魔洛之星辦理「魔洛之星品德營」活動,透過「來自星星的你」、「星星相惜」、「品德好書《明天要遠足》導讀與分析」、「品德繪本小書創作」、「星星的反思與回饋」等活動,深化魔洛之星對於品德核心價值的認識。
4. 辦理「育英魔洛之星」品德教育營
本校透過自辦或積極與大專院校學生志工合作辦理各項品德育樂營及夜間感恩晚會活動,用寓教於樂的方式讓學生學習良好品德。2013~2014年辦理之品德育樂營有:「陽光天使品德育樂營」(與長庚大學、北科大辦)、「跟著多啦A夢去旅行」國際文化與品德教育營活動(與羅高同濟會合辦)、「2014品德環保營」(與羅東高中合辦)、「2014Moral龍貓藝術創作夏令營」(與國立台北教育大學合辦)等。參與的學生十分踴躍,我們深刻體驗到活動辦理與社區資源、其他社團合作的重要性,經由藉「借力使力」、「協同合作」之模式,讓社團、社區、家長、師生均能共襄盛舉,融入品德教學之中。
5. 愛與關懷~愛與感恩之旅
成立品德服務隊,協助學校與弱勢學生,發揮守望相助之精神。「星星相惜」活動參訪聖嘉民啟智中心,雖然在活動前已經預告孩子們,即將見到的聖嘉民啟智中心的學員會與自己有”很大”的不同。不過,來到中心,初見這麼多中重度的身心障礙者,對孩子們來說是很大的震憾,還要鎮定的在他們面前表演才藝,內心由「恐懼」到「同情」最後轉換成為「感恩惜福」,透過文字,孩子們紛紛寫下「我們真幸福」在自己的創作小書之中,表達自己真切的幸福感受。
6. 孝親尊師-尊師孝親活動
辦理孝親尊師活動,結合母親節、教師節、祖父母節…等活動,讓學生感恩父母的養育與感恩師長的教導。與慈濟合辦母親節感恩體驗活動、教師節進行「我愛老師大聲說」與「猜猜我是誰?」活動。
(其他成果請參照成果簡報)
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7. 相關活動照片(以6張為限)
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品德悅讀~邀請宜蘭名作家方素珍老師進行品德繪本導讀與小書創作、寫作表達分享。透過優質的品德閱讀課程,理解各種文字表達的可能方式。(繪本的表達創意無限,令學生們大開眼界!)不僅如此,學生還從作家方素珍老師身上學到謙虛的態度、積極學習的熱忱、關懷與分享等美好品德典範素養。
| 愛與關懷~雖然在「來自星星的你」活動時,已經預告孩子們,即將見到的聖嘉民啟智中心的學員會與自己有”很大”的不同。不過,來到中心,初見這麼多中重度的身心障礙者,對孩子們來說是很大的震憾,還要鎮定的在他們面前表演,內心由「恐懼」到「同情」最後轉換成為「感恩惜福」,透過文字,孩子們紛紛寫下《我們真幸福》,表達真切與感受到自己的幸福。
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Moral龍貓藝術創作夏令營
營火晚會開始,大家帶著期盼的心情,參與神聖而充滿回憶的晚會活動。(精采的表演與感性的回顧,學生們度過難忘的夜晚)
| Moral龍貓藝術創作夏令營
藉由藝術創作學習互助與欣賞,看到學生們聚精會神的模樣,表現投入與用心的學習精神。
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103-一-8-2辦理暑期各項環保與藝術育樂營
宜蘭縣育英國小103年度學生暑假生活須知
一、暑假重要時程:
1.暑假開始:103/07/01(星期二)
2.返校日:103/08/29(星期五)上午8:00~10:00,當日發新課本,請帶書包。
3.開 學 日:103/09/01(星期一)正式上課(全天上課,中午學校用餐),請
帶書包、學用品與餐具。
4.三、五年級暨一年級新生編班會議:103/07/25(星期五)10:00 (校長室)
二、重要活動時間:
請注意!如有事無法上課,請事先向指導老師請假,記得喔!
項次
| 育樂營名稱
| 上課日期
| 上課
時間
| 上課
地點
| 指導或帶隊老師
|
1
| 「泳」起來活動
| 7/1~7/4
| 下午15:00~17:00
(於14:20學校搭車出發,返程17:10抵校)
| 蘇澳鎮立游泳池
| 楊金富先生
|
2
| 品德環保育樂營
| 7/2
| 9:00~16:30
| 育英
國小
| 宜蘭青年志工
育英國小
陳蕙蘭主任
|
3
| Moral龍貓藝術創作夏令營
| 7/16 8:45~16:00
7/17 8:45~19:30
7/18 8:45~12:00
| 育英
國小
| 國立台北教育大學
育英國小
陳蕙蘭主任
邱素真老師
| |
4
| 籃球
| 8/4~8/15
週一至週五
| 8:00~11:00
| 風雨
球場
| 孫啟明老師
|
5
| 夏日單車學校
| 8/14~8/16
週四~週六
| 8:30~16:30
| 育英
國小
| 竹蜻蜓協會
育英國小
陳蕙蘭主任
學務組長
|
6
| 跆拳道
| 8/5、8/7、
8/12、8/14
8/19、8/21
8/26、8/28
每週二、四
| 8:00~9:30
| 風雨
球場
| 張志雄教練
學務組長
|
三、暑假班級負責外掃整潔環境區域分配輪值表 時間早上9:00~10:00 辦公室前集合點名7/14(一)三忠、 7/21(一)三孝、7/28(一)四忠、8/4(一)四孝、
8/11(一)五忠、8/18(一)五孝,無故缺席者,於開學後需進行「愛校服務」。
四、生活注意事項:
1.踴躍參加學校的相關營隊活動,充實暑假生活。
2.每天規律作息,早睡早起,協助親人勤做家事。
3.做自己時間的主人,建議每天安排至少半小時運動時間,一小時書寫暑假作業。
4.切勿出入網咖、電動遊戲場等不正當室內場所。
5.從事戶外活動,請避免前往危險場域,如無救生員之海邊與溪邊,並留意天氣狀
況,颱風過境及豪雨期間,應停止任何戶外活動。
6.確實遵守交通安全,騎腳踏車、乘坐交通工具及穿越馬路請以安全為最高準則。
7.傳染病疫情(腸病毒等)仍持續蔓延,請注意自身保健,避免出入人潮擁擠場所,
如果任何身體不適應立即就醫診治。
8.慎防詐騙行為,如遇歹徒意圖詐騙,應切記反詐騙3步驟「一聽」、「二掛」、
「三查」,並撥打防詐騙專線:165或110。
9.於暑假期間應遠離可能接觸毒品、菸酒等違禁物品的人事物,給自己一個健康清
新又有活力的暑假生活。
10.學校圖書室開放時間:
週二至週四上午9:00-11:00(10:00-11:00冷氣開放),
下午13:30-15:30(冷氣開放13:30-15:00)。
11.暑假期間到校請愛護學校公物、並注意可疑人士,有任何問題直接到辦公室找值班老師處理。
12.暑假期間如果發生任何緊急事件或問題,請直接撥打學校電話(03)9901294
※重要安全防護電話
1.防詐騙:165 2.家暴及性侵害防治:113
3.火警:119 4.報警專線:110
※請家長多多關心貴子女假期間生活狀況,和您的子女共同營造一個富有意義且值得懷念的暑假時光。
祝福同學們:
假 期 愉 快 家 庭 甜 蜜
育英國小教導處敬啟
103-一-8-1成立103年度精進教學生態環境觀察教育發展社群
社群名稱
| 生態環境觀察教育發展社群
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申請項目
| ■103年度申請 □續辦( 年度至年度 )
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□學習社群 ■專業精進學習社群(續辦第二年以上)
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1、 「學習社群」:著重於「社群運作」,目的在鼓勵未參與社群經驗之教師組織社群,共同學習成長,以凝聚同儕情感,熟悉社群運作方式。
2、 「專業社群」:著重於「議題發展」,目的在鼓勵教師依相關專長領域及議題組成社群(具推動社群經驗者為宜),長期進行課程與教學的專業研討,並實踐於學校日常教學之中。
透過教學研究,思考校內現行生態環境教學所面臨的問題,如何與學校文化相互結合,研發出屬於育英國小特色的生態環境教學課程設計。
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召集人或聯絡人(一位)
| 向孟浩
|
| csmh@ilc.edu.tw
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電話
| 9901294-22
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社群目的
| 透過教學研究,思考校內現行生態環境教學所面臨的問題,如何與學校文化相互結合,研發出屬於育英國小特色的生態環境教學課程設計。
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社群成員
(6位教師以上)
| 姓名
| 任教領域或學年
| 姓名
| 任教領域或學年
| 姓名
| 任教領域或學年
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李俐穎
| 四年級
| 陳靖忠
| 六年級
| 魏錦華
| 自然領域
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唐步緯
| 四年級
| 陳美惠
| 一年級
| 潘文魁
| 自然領域
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李文宏
| 三年級
| 陳瑞龍
| 三年級
| 游家瑞
| 社會領域
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社群類型
(可複選)
| □研發課程或教材
□2.教學研究(含共同備課、試題分析、診斷學習成就等)
□3.發展學校年度重要行事或任務
■4.特定專業主題探索
□5.其他(_______________________________)
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實施進度
(從1月至12月至少6次)
| 次
| 時間
| 實施內容
| 實施方式
| 主講或
指導者
| 地點或
場地
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1
| 2月
| 現行課程內容討論: 探訪環境教學設定與社群研究方案討論。
| 小組對話
| 待聘中
|
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2
| 3月
| 專業能力增長:與學校文化相互結合,探討屬於本校特色的生態環境教學課程設計方向。
| 實地訪查
| 待聘中
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3
| 5月
| 專業能力增長:生態環境文化資源巡禮,實地參訪,探討可運用之教學資源。
| 實地訪查
| 待聘中
|
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4
| 6月
| 專業能力增長: 生態環境文化資源巡禮,實地參訪,探討可運用之教學資源。
| 實地訪查
| 待聘中
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5
| 10月
| 專業能力增長: 生態環境文化資源巡禮,實地參訪,探討可運用之教學資源。
| 實地訪查
| 待聘中
|
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6
| 12月
|
班 級 | 姓 名 | 備 註 |
六年忠班 | 張庭禎 | 小組長 |
六年孝班 | 呂芷瑄 | 副小組長 |
六年忠班 | 林子馨 | 組員 |
六年忠班 | 鐘若樺 | 組員 |
六年忠班 | 廖慶琳 | 組員 |
六年忠班 | 陳品樺 | 組員 |
104-一-7-1宜蘭縣育英國小104學年度學校做環保暨節能減碳推動小組人員名冊
宜蘭縣育英國小104學年度學校做環保暨節能減碳推動小組人員名冊
名稱 | 職稱 | 姓名 | 執掌內容 | 備註 |
召集人 | 校長 | 李明怡 | 召集會議,綜理督導,考核。 | |
副召集人 | 教導主任 | 陳蕙蘭 | 執行師生宣導教育,督導、考核、諮詢。 | |
執行秘書 | 環教人員 | 張道弘 | 執行業務、推動校園暨辦公室環保、垃圾分類、減量等事宜、收集資料上網。 | |
委員 | 特教組長 | 李秋姬 | 網頁建構、協助收集資料上網。 | |
委員 | 總務主任 | 向孟浩 | 校園綠美化、學校相關工程等推動及相關資料提供。 | |
委員 | 護理師 | 謝佩珊 | 廚房環保、集資料上網。 | |
委員 | 工友 | 林麗秋 | 執行校園環保事宜、資源回收。 | |
委員 | 工友 | 陳佩君 | 執行辦公室環保事宜、辦公室垃圾減量及紙張資源再利用。 | |
委員 | 各班導師 | 環保及節能減碳相關教案提供督導學生環境整潔、資源回收 |
104-一-6宜蘭縣蘇澳鎮育英國民小學全面推動節能減碳實施計畫
宜蘭縣蘇澳鎮育英國民小學全面推動節能減碳實施計畫
中華民國102年8月1日訂定
一、 依據
依據行政院97年8月6日院臺經字第0970030865號函核定與98年12月16日院臺經字第0980077778號函核定修正「政府機關及學校全面節能減碳措施」辦理。
二、 實施目的:宜蘭縣育英國民小學為達成行政院永續能源政策綱領之目標,加強推動所屬各機關學校節能減碳措施之執行成效,並落實宜蘭縣推動低碳家園政策方案,特訂定本計畫。
三、 實施目標:(以98年度為基準年)
(一)自99年度起,本校用電、用水量,每年減少2個百分點為原則,並逐年檢討。
(二)至104年度止,達成學校用電、用水量累計至少14個百分點。
四、 成立本校節能減碳推動小組,負責策劃及推動本校節能減碳措施。
(一)組織架構:
由校長擔任節能減碳小組召集人,教導主任擔任副召集人,學務組長擔任執行秘書,小組成員包含總務主任、各班導師、教務組長、特教組長,工友組成,組織架構如附件一。
(二)業務職掌:
1. 召集人:負責處理小組事務。
2. 副召集人:負責襄助召集人處理小組事務。
3. 執行秘書:負責督導及掌控小組事務之執行。
4. 小組成員:決議本校節能減碳措施。
5. 總務處:負責規劃本校節能減碳措施,定期填報節能減碳網路資料,並聘請專家提供節能減碳專業技術顧問服務,以及進行年度執行成效稽查與評鑑。
6. 學務組:負責進行年度節能減碳計畫之宣導與推動,使學校全體教職員工都知悉年度目標與具體措施。
7. 教導處:負責督導年度節能減碳措施的執行成效,並結合課程教學推動低碳家園、永續發展教育,以及研發檢討課程教學活動成。
五、 工作事項
(一)本校節能減碳推動小組應執行工作:
1. 召集人指派主管代表小組,參與教育處於每年召開會議檢討評鑑各校之整體執行成效,以考核各校執行成效。
2. 節能減碳推動小組每年擬定節能減碳目標與工作計畫,並逐年檢討節能減碳源措施實施結果及整體執行成效,於每年12月15日(含)前提報下年度之工作計畫至宜蘭縣政府低碳家園推動小組。
3. 節能減碳推動小組應定期派員參加政府單位或專業機構舉辦之節能減碳相關訓練課程,研習能資源教育與辦公室節能減碳管理技術及方法。
4. 參照經濟部能源局「政府機關及學校全面節能減碳措施」伍、二、採行措施之規定,包含汰舊換新或整體節能改造、節約用電、節約用油及自我評量檢討等,依其規定填報各項附件資料。
5. 本小組會議,視實際需要定期或不定期召開,並得邀請專家學者演講或至實施績優單位及私人企業觀摩考察以吸取經驗。
六、 成效考核:
經評鑑考核,獲評定為執行績優之學校,將依規定予以敘獎表揚;獲評定為執行不佳之學校,限期提出改善報告,並接受複評。複核結果仍不佳者,全體教職員工應予以再加強接受訓練。
七、本計畫奉校長核定後實施,並視需要得不定期檢討修正。