檢送「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及「員工職場霸凌處理標準作業流程（範例）」各1份

| 陳美智

行政院人事行政總處 函

發文日期：中華民國108年4月29日

發文字號：總處綜字第1080033467號

主旨：檢送「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及「員工職場 霸凌處理標準作業流程（範例）」各1份，請查照並參照 說明三辦理。

說明：

一、查公務人員保障法第19條規定略以，公務人員執行職務之 安全應予保障。各機關對於公務人員之執行職務，應提供 安全及衛生之防護措施；次查公務人員安全及衛生防護辦 法第3條規定略以，公務人員保障法第19條規定之安全及衛 生防護措施，應包括執行職務因他人行為遭受身體或精神 不法侵害之預防。

二、為建構健康友善之職場環境及避免同仁於執行職務時遭受 身體或精神不法侵害，如因權力濫用與不公平的處罰造成 之冒犯、威脅、冷落、孤立、侮辱行為或言語霸凌等，各 機關應提供員工免受霸凌侵犯之職場，使其安心投入工 作。

三、本總處基於行政院人事主管機關立場，期各機關重視職場霸凌問題，進而檢視內部相關管理作業及流程，爰提供 「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及「員工職場霸凌 處理標準作業流程（範例）」如附件1及附件2，供各機關 作為防治與處理之參考。

職場霸凌及性騷擾案件申訴管道:

電話:03-9511355轉106

電子信箱:miki@tmail.ilc.edu.tw

受理單位:人事

 

中央選舉委員會為加強宣導111年地方公職人員選舉及憲法修正案公民複決，製作2支電視廣告及1支網路影片

| 陳美智

111年地方公職人員選舉及憲法修正案公民複決訂於111年11月26日舉行投票，為鼓勵國民年滿20歲踴躍投票，積極行使公民的權利，製作「公民投手就是你」、「1126投票宣導篇」等2支30秒電視廣告（均含國、台、客語），及「公民投手徵召令」55秒網路影片。

宣導影片電子檔請連結以下網址:

https://web.cec.gov.tw/preview/cms/37810