子標準1.教職員工生基本的健康服務(國小8分;國、高中職7分)
| 評量項目
| 自評分數
| 佐證資料
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1-1預防接種調查及輔導缺點矯治,並有完整紀錄。
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1-1-1 | 國小:未完成學齡前預防接種者皆能補接種完成,若未能達成需分析其原因並研議改善策略。(0、1、2)
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2 | 每年新生入學都有做調查學齡前的預防接種情形並造冊繳交置衛生所。並配合礁溪鄉衛生所到校施打預防接種。100學年度新生預防接種完成率100%,活動照片(如網址)。完成率(如網址)
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國、高中職:協助衛生單位推動接種防治疫苗。(0、1)
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0 |
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1-2提供健康檢查,檢查前有對學生做教育性說明,並通知家長。
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1-2-1 | 說明通知書或單張。(0、0.5、1)
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1 | 100學年度一四年級的健康檢查定在100年9月16日由羅東聖母醫院醫療團隊到校服務,活動內容(如網址)。檢查前護理師先對學童作說明並發放通知單(如網址)
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1-3學生接受健康檢查的完成率。(如:視力、口腔、蟯蟲…等) (0、1)
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1 | 100學年度學童接受各項健檢完成率達100%(如網址)
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1-4學生的健康紀錄檔案都以「健康資訊管理系統」作資訊化管理且紀錄清楚、完整,並注意隱私性。(0、1)
| 1 | 健康中心單獨使用「健康資訊管理系統」,做學生健康的紀錄與管理,都有注意學童資料的隱私性。
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1-5各項體格缺點學生皆能列冊管理,進行相關衛生教育,並能告知家長,轉介至醫療院所,進行矯治追蹤工作,且有紀錄可查,未能進行矯治追蹤工作,能分析其原因並研議改善策略。(0、0.5、1、1.5、2)
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2 |
體格缺點學生列冊管理(如網址)
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1-6罹患特殊疾病學生能造冊管理,並分別擬定生活照護要點,持續關懷,掌握病情有紀錄可查。
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1-6-1 | 特殊疾病學生名冊及關懷紀錄。(0、0.5、1)
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1 |
每學年健康中心都會將學童的健康資料卡發放給學童,帶回給家長填寫學童是否有特殊疾病需校方注意。健康中心收集後彙整資料並造冊,ㄧㄧ通知導師及體育老師,予以上課時都予注意及照顧。(名冊紀錄)
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子標準2.健康服務的提供有助於教職員工之培訓(1分)
| 評量項目
| 自評分數
| 佐證資料
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2-1學校應指派專人參與學校衛生保健業務之研習活動。(0、1)
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1 | (研習紀錄)
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子標準3.傳染病防治(國小1分;國、高中職2分)
| 評量項目
| 自評分數
| 佐證資料
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3-1依據「傳染病防治法」訂立校園傳染病防治辦法,有明確的實施流程和管理策略,以監控和因應流行病的發生。(國小0、1;國、高中職0、1、2)
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1 |
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子標準4.提升健康中心功能(4分)
| 評量項目
| 自評分數
| 佐證資料
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4-1能符合教育部訂定之各級學校健康中心設施基準。(0、1)
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1 |
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4-2護理人員差假期間能建立職務代理人制度或辦法。(0、1)
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1 | 護理人員如有差假時,由學務組長第一順位為職務代理人 (如網址)
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4-3定期健康檢查資料於規定內完成上傳,並利用統計結果作為校內衛生政策擬訂之參考。(0、1、2)
| 2 | 每學年依規定上傳學生健康資料,並依統計結果做校內擬定政策時的參考
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子標準5.教職員工健康促進(4分)
| 評量項目
| 自評分數
| 佐證資料
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5-1辦理教職員工健康促進相關活動。(0、1、2)
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| 100學年度辦理健行活動(拒菸健行活動)、(教職員工親子林美步道健行)等
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5-2備有社區醫療院所名稱、地址、電話、門診時間表等資料供教職員工參閱。(0、1)
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1 | 健康中心提供聖母醫院、陽大醫院的門診單 (聖母及陽大門診單),並彙整學校鄰近的社區醫療診所
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5-3為教職員工提供保健諮詢服務並留存紀錄。(0、0.5、1)
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1 | 健康中心不定期為教職員工測量血壓,並做成紀錄(活動照片),並會不定期與衛生單位配合,101年教職員工與眷屬共15位做大腸癌潛血篩檢;5位女性員工做乳癌篩檢活動。
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