101上期初金岳國小個案認輔會議記錄

宜蘭縣金岳國小101學年度第一學期期初個案認輔會議紀錄

壹、  時間:101830日(星期四)上午1010

貳、  地點:本校會議室

參、  主持人:校長周文明

肆、  出席人員:(如會議簽到表)

伍、  會議記錄:

一、  主席致詞:

召開這學期期初個案認輔會議,先請導師描述個案狀況。除了導師之外,也請科任教師、教職同仁協助輔導學生,讓學校的學生在校園裡快樂的生活及學習。在輔導過程中遇到哪些困境也可提出,大家集思廣益共同討論解決之道。接下來,請輔導教師來說明。

二、  輔導教師徐嘉珍:

1. 本校101學年度兼任輔導教師實施計畫內容說明及研討,若需修改請提出檢討改進措施。

2. 本校101學年度個案認輔實施計畫內容說明及研討,若需修改請提出檢討改進措施。

3. 對於上學期末校務會議討論個案認輔對照表,教師對於認輔個案是否需要調整,請提出。(個案認輔對照表如下)

認輔教師

認輔學生

認輔教師

認輔學生

李秉澔

○○()

魯木ž伊木伊

○○○(三)

羅志文

○○○(三)

徐嘉珍

○○○()

莊志強

○○○()

陳綠曼

○○○()

鄭愛玲

○○○()

陳國傑

○○(六)

陳佩歆

○○○(六)

李幸玟

○○○()

4. 班上的個案母親在他很小的時候過世,父親在外工作很少回家,平日生活起居由年邁的外婆打理。家庭經濟困難,照顧者的管教能力不足,需要持續關懷輔導。上學期是幸玟老師的個案,希望這學期能換其他老師來關懷他。這學期,是由愛玲主任來認輔他。

三、  輔導教師魯木伊木伊:

請導師或曾經認輔該個案教師描述個案狀況,或有疑問請提出討論,從高年級個案開始輪流說明。

四、  佩歆老師:

班上有兩位個案,個案一因為是班上的唯一男生,精力無從發洩,無同年齡男生可相處。想跟年幼孩子玩,又會被誤解成打人。個性衝動、喜好分明,吃軟不吃硬,好好用溝通的方式可以。另一位個案,對於之前發生的事情無法釋懷,心裡有疙瘩。不喜歡別人的眼神,聽到村子裡的人在談論時會哭。兩位個案還需要認輔,希望能持續關懷到畢業。

五、  秉澔老師:

班上有兩位個案,兩位都是男生。個案一比較情緒化,學習方面因有南澳鄉巡迴資源班的介入輔導日漸改善,仍需要學習控制好自己的情緒。個案二因為暑假父親娶了繼母,家庭結構不同也影響孩子的情緒。家長疏於照顧與管教,有抽菸及不雅動作(有性暗示的動作)。個案一持續輔導,個案二為新個案。

六、  志強老師:

班上一位個案仍需要持續關懷,每天都有行為小小偏差的狀況。另有兩位同學於這學期提出為新個案,皆為家長離異、單親又隔代教養,父親疏於照顧與管教。個案()以為自己是男生,二年級在跑路跑時因為覺得熱,就學男生脫掉上衣,老師請她趕外穿上衣服,她仍不以為意。個案()趁父親不在時,開電腦看過成人片。班上的三位個案請夥伴們多費心了。

七、  綠曼老師:

個案現在不會再有脫褲子的情形了。不過,上課還是容易分心,自己寫功課時還會對著電燈發呆。因此改變自己的教學方式,讓他坐在自己身旁,請他唸讀字時指著字。運用字卡、圖片讓他喜歡學,看看能否改變孩子的學習態度及成效。

八、  幸玟老師:

班上的新個案先由自己來認輔,讓孩子能有安全感。個案的障別為輕度身語障,到十二月底前有阿寶基金會資源協助輔導他,也有治療師協助。個案剛從幼稚園升小一,一開始會在常規的建立上輔導他。他的聽力逐漸恢復,只是在說話的時候,一定要請他看著你,他才會知道你在跟他說話,也能正確傳達訊息。請各科任老師及教職同仁多多協助他。

九、  提案討論:無

十、  臨時動議:無

十一、     散會:10:30

100下期末金岳國小個案認輔會議記錄

宜蘭縣南澳鄉金岳國小100學年度第二學期期末個案認輔會議紀錄

壹、    時間:101620(星期三)下午110

貳、    地點:本校一樓會議室

參、    主持人:校長 周文明

肆、    出席人員:(如會議簽到表)

伍、    主席報告:

一、  請認輔教師對於這學期高關懷個案學生情形說明描述,討論個案認輔狀況及研討因應措施。輔導適應困難學生及行為偏差學生,協助其心智發展,並培養其健全人格順利成長與發展。

陸、    輔導教師:

   一、請認輔教師依照下列個案認輔對照表,由左至右依序描述個案狀況。

認輔教師

認輔學生

認輔教師

認輔學生

陳國傑

○○()

莊志強

○○○()

鄭愛玲

○○(二)

魯木ž伊木伊

○○○()

徐嘉珍

○○○()

陳綠曼

○○○()

李幸玟

○○○()

李秉澔

○○(五)

陳佩歆

○○○(五)

 

 

  二、如有認輔教師未到,則請個案該班導師說明之。

  三、先說明自己認輔的個案,之前他常會挑釁同學、欺負低年級及同班同學,會因為小事而跟人起爭執,這學期變得懂事多了,這樣的情形減少許多。父親平日以臨時工維生,因而早出晚歸。日常生活由奶奶照料,只能給予生活上的需求。兄姐也自顧不暇,個案的學業無人聞問,學習與同學仍有落差。在上課時間樂意幫老師做事,學習專心力不足,非常容易受他人及外物影響而分心。經由南澳鄉巡迴輔導資源老師協助,每個禮拜上兩堂課,個案的學習漸漸進步,資源老師下個學期仍然持續輔導他。希望個案升上四年級時,能換不同的老師來認輔關懷他。

柒、 認輔教師:

一、國傑認輔○○:

偏差行為、損壞公物。個案會碰觸女生的私密部位,輔導老師跟導師商量,請導師加強性侵害或性騷擾防治教育輔導。不能越輔越倒,希望大家一起來幫忙個案。有一次,他拿了別的小朋友的錢,請家長到校處理。個案看到家長,就說沒有。請警察協助勸導指正孩子的行為,希望能換別的老師來認輔,不同的老師來關懷他,看看會不會有改善。

二、志強認輔○○○(由導師說明)

開學前都還好,不知道怎麼了最近比較浮躁。跟之前狀況一樣,不會講話,直接用手來告訴別人生氣的感覺。練泰雅舞蹈,男生在旁邊,有的孩子開玩笑,而他用不好的口氣就會吵架,比大聲後就比拳頭。有一次是騎摩托車的問題,就沒有發生什麼事情。其實,我很開心,學生能順利畢業並結案。

三、愛玲認輔○○:

母語老師說,個案講話沒有禮貌。綠曼老師看到個案曾經抓○○○。個案聰明機伶,水桶勾勾子在教室的門做陷阱。家長不大希望聽到孩子不好的事情,經過練習兩個月(四月多練的)的鋼琴,陶冶性情可能有比較好,導師及認輔教師都認為可以結案。

四、魯木認輔○○○(由導師說明)

最近都有改變,主任請他搬廣播系統都樂意幫忙。會主動跟輔導教師打招呼,跳泰雅舞蹈也會幫忙。發現到他心軟,會觀察到別人的想法。下課,他們會找學弟來玩,只會用講話方式逗弄,感覺是在開玩笑。比較懂事多了,會常鼓勵他。畢業後,希望他會脫胎換骨。

五、綠曼認輔○○○:

個案上課常發呆,專心度不足,沒有幾分鐘就會玩自己的手。當初原本以為他有學障,但是現在有進步。反覆練習後有比較好,應該是記憶力差及專心度不足影響。寫作業很慢,有時不寫,因此評量成績很低。有陣子很喜歡脫褲子給同學看,現在沒有這樣的情形。因為父母離異由母親照顧,最近因為母親交男朋友疏於照顧由外婆照料,但是學業方面無法協助。老師自己買字卡教他認字,還是繼續認輔此個案。

六、幸玟認輔○○○:

個案的本性不壞,家人疏於管照。稍微關注他一下,他會很開心。有一次不想上夜光天使,就打自己的臉說,不想活了,想死。因為他都不寫作業,導師請他留下來。後來,○○在樓下等他,個案就跑去。不是作文不見,就是作業不見。常常跟○○、○○玩在一起,外婆照顧他,但是管不動他。媽媽去世,還是要繼續認輔,換其他老師看看。

七、秉澔認輔○○:

上健體時,很喜歡製造一些問題,讓整個班級情況變糟。每個禮拜上課都會有此情形,會故意要老師注意他。上課注意力不集中,容易跟別人聊天,上課比較容易失控。這學期有抽菸及騎摩托車,導師協助輔導,讓他變好。平常在課堂上與他溝通、指正他,會心情不好、擺臉色給老師看。希望能換女老師認輔他。

八、佩歆認輔○○○:

去年發生事情到現在已經一年了,表面上看起來一樣很開心、很陽光。其實,這件事情有在發酵。她不是忘記,而是刻意掩埋。上性平課時,她會逃避課程或不去看影片,會覺得在講自己。導師說,是對全部的同學做防禦的工作。每次老師找她做事情,都會帶○○過來。她對這事件仍有受創,導師仍繼續認輔她。

九、幸玟提出新個案-1.○○○:

新個案會跟○○、○○、○○一起,最近都會說謊。上課眼神渙散、無神,沒有學習興趣。喜歡玩電腦、遊戲,常常藉故不到學校上課。祖母很寵他,都會順他的意。

幸玟提出新個案-2.○○○:

學業成就低落,功課不交,也會男生玩在一起。有抽菸問題,和○○一起騎摩托車,和○○看成人影片。

十、秉澔提出新個案○○○:

學習成就低落,家訪時發現到家長疏於照顧,只有阿公、阿媽在家。生活常規有問題,有抽菸的行為,需要提出為個案,能有認輔老師來關懷他。

十一、101上學期個案認輔對照表:【暫定版,於新學期初會議提案討論】

認輔教師

認輔學生

認輔教師

認輔學生

李秉澔

○○()

魯木ž伊木伊

○○○(二)

羅志文

○○○(二)

徐嘉珍

○○○()

莊志強

○○○()

陳綠曼

○○○()

鄭愛玲

○○○()

陳國傑

○○(五)

陳佩歆

○○○(五)

 

 

捌、 提案討論:無

玖、 臨時動議:無

拾、 散會:下午310

1010913金岳國小-小團體輔導活動教案及省思

宜蘭縣金岳國小101學年度上學期快樂天堂小團體輔導活動教案   第一次

活動名稱

雲上太陽

協同帶領人

莊志強

帶領人

魯木伊木伊

活動時間

40

學生及人數

三年級忠班9

活動日期

101913

活動目標

1. 藉由歌唱活動放鬆心胸,拉近彼此的距離。

2. 分享遇到快樂與不快樂的時候應該要怎麼調整心情。

3. 師生彼此建立互信的友好關係。

活動內容

時間

活動資源

 

一、暖身活動

    1.先聆聽歌曲。

    2.老師先朗讀一遍歌詞。

5

網路、音響

歌詞海報

 

二、心情分享站

    1.在圖畫簿裡畫出自己此刻的心情。

    2.圍圈分享。

    3.老師回應與同學回饋。

三、教唱「雲上太陽」

1.老師請問學生遇到快樂的事有哪些?是什麼樣的感覺?說說看?讓每個孩子輪流表達。引導每一位學生說出來。

2.老師請問學生遇到不快樂的事有哪些?是什麼樣的感覺?說說看?讓每個學生輪流表達。引導每一位學生說出來。

3.引導孩子遇到開心快樂的事,可以與人分享。遇到不開心的事,要學會正向()思考,換一個角度思考,學習到正向思考的力量,排除負面想法。

15

圖畫簿

蠟筆

 

 

四、模擬情境

1.學生寫下最近遇到的不開心的事

2.寫好投入籤筒

3.學生輪流抽題,並說出如何正向思考處理問題

4.老師補充及鼓勵與回應

五、老師總結並作守信約定

 

20

每生一張紙

籤筒

 

教學省思:

藉由團體輔導活動融入音樂課,藉由教唱「雲上太陽」,讓學生能感受到生命的美好,進而珍惜生命、愛護身體。因本班個案學童近年經歷叔叔過世、表哥意外過世以及目睹家暴等情況,特別設計本教學活動,使之瞭解到,生命的無常與可貴。藉由認識太陽溫暖大地,大地孕育生命,滋養愛心的孩童,認識自己,珍惜自己的生命。並學習到正向思考的能量與智慧。孩子們在學習的過程中互動都很愉快,○○○○○很況就可以進入到活動裡,○○○○○的個性也很穩定、文靜,以上同學與○○都可以在老師的引導下說出正向思考解決問題的方法,○○舉出更多其他的例子。其他像○○○○○○○○較容易分心,但○○○也說出不錯的方法,如:心情不好的時候不可以抽菸、喝酒,這是不好的行為,不僅會傷害身體,也會傷害頭腦等等,○○○個性較被動,較無法說出完整且正確方法。在最後的總結論,大家都已見裡啟正向思考的概念,在下一次小團輔的課程中,再作複習與練習。

 

補充資料:

「雲上太陽」歌詞:無論是住在美的高山
     
或是躺臥在暗的幽谷
      
當你抬起頭
      
你將會發現
      
主已為你我而預備
     
雲上太陽它總不改變
      
雖然小雨灑在臉上
      
雲上太陽它總不改變
      
哈~不改變

(情緒磁卡)

l  憤怒:生氣、微慍、急怒、憤恨、不平、煩躁、敵意

l  恐懼:驚恐、焦慮、關切、緊張、慌亂、憂心、警覺、疑慮、恐慌

l  悲傷:憂傷、抑鬱、憂鬱、自憐、沮喪、寂寞、絕望

l  驚訝:訝異、震驚、驚喜、嘆為觀止

l  快樂:如釋重負、幸福、滿足、愉悅、驕傲、狂喜、興奮

l  厭惡:輕蔑、輕視、排拒、譏諷

l  愛:友善、認可、信賴、親密、和善、寵愛、摯愛、迷戀

l  羞恥:愧疚、懊悔、尷尬、恥辱

 

101金岳國小個案認輔記錄表

宜蘭縣金岳國小101學年度上學期個案認輔學生資料

個 案 姓 名

 

     

 

      

 

     

 

      

          

身分證字號

 

家長或監護人

 

     

 

聯 絡 地 址

 

     

 

重要關係人

 

     

 

聯 絡 地 址

 

     

 

    

 

接案日期

 

一、個案起源

 

 

 

二、問題行為概述

 

 

 

三、個案背景

1.  家庭結構

        

 

 

2.  學校生活

      

 

 

3.  身心特質

       

 

 

 

認輔教師:               輔導:               主任:               校長:              

宜蘭縣金岳國小101學年度上學期學生認輔記錄表

訪談時間

              

訪談學生

      班 ○○○

訪談方式

□ 和學生晤談     □ 電話聯絡    □ 家庭訪視

與級任老師洽談 □ 其他                  

 

訪談主題

<可複選

簡述之>

家庭問題:

□ 學業問題:

人際關係:

□ 行為偏差:

□ 身心困擾:

其他:

 

 

訪談心得

<可複選>

家庭問題: □已有改善 維持現狀 需多加觀察

學業問題: □已有改善 維持現狀 □需多加觀察

人際關係: □已有改善 維持現狀 需多加觀察

行為偏差: □已有改善 維持現狀 需多加觀察

身心困擾: □已有改善 維持現狀 □需多加觀察

    : □已有改善 維持現狀需多加觀察

       

                                           

                                            

                                           

                                           

                                           

                                           

 

認輔教師:               輔導:               主任:               校長:              

 

100上期末金岳國小個案認輔會議記錄

金岳國小100學年度第一學期期末個案認輔記錄

時間:101111日星期三下午110

地點:會議室

主持人:周文明校長

出席人員:(如會議簽到表)

會議記錄:

1. 學務組長請各班導師說明本學期個案家庭及學業狀況,各位同仁有一些想法或經驗可提出分享及討論。

2. 國傑主任:透過勸導還是沒有改善,不知個案是否大腦有問題?他聽懂你在說什麼,但是就是會做出錯誤的表現行為。重要關係人在旁例如代班導師湘瑜,出錯的行為反而更多。只了解此個案的表象,深層部分還是不大了解。只能用行為改變技術,個案達到怎樣的程度可以得到獎品,盼能改善其行為。

3. 志強老師:這學期個案參加團隊和活動變得比較專注,只有偶發事件丟石頭、多元社團活動有一次逃學,還是需要持續認輔、關懷。

4. 佩歆老師:可惜的是孩子沒有大問題,是家庭問題比較大。因為家庭的緣故,個案轉學至新竹故結案。

5. 嘉珍老師:發現到個案的亮點,熱心幫助同學把牛奶喝完,只是一次喝完七瓶而導致肚子痛是不大好的副作用。個案做錯事的時候會大聲講話、說推託之詞,或是裝傻、傻笑帶過,可能也是一種防衛機制。不過這學期規矩好很多,導師的影響很大,而且值得欣慰的是,這學期偷竊行為不再發生,期盼個案可以越來越好。

6. 綠曼老師:因為家庭因素提出為個案,個案本身乖巧沒有大問題。父母離異之後個案不會常想到媽媽,因為每次把導師當作媽媽,這次提出結案。要提出班上新的個案,○○○,學習方面有很大的問題,只有簡單的幾個字會寫。

7. 秉澔老師:個案的個性暴躁,不甩老師。個性比較硬,吃軟不吃硬。與個案談話時耳朵聽別的地方,不看老師。比較會聽導師的話,會改善。但是上健體課,還是愛出怪聲音,其他同學也會被影響。家長說他在家裡很乖,在學校不乖。要改變他,也要改變自己。

8. 愛玲主任:個案在家很會照顧妹妹,是個好哥哥。上課專心,寫作業也會專心,故提出結案。提出班上新的個案,○○,學校事件反應給媽媽,都說在家不會這樣。會起鬨,例如:勒小朋友脖子、用膝蓋壓同學的手、朝轉動電扇丟剪刀或抹布,會做危險的事情,情緒管理比較難抒發、主控性強,故提出為新個案。

9. 導師提出○○○為新的個案,家庭問題比較大,需要安排認輔老師關心。

10.有三位學生結案,也有三位學生提出為新的個案,100學年度下學期個案認輔對照表如下表列,感謝各位夥伴持續關懷個案學生。100學年度上學期有兩位個案結案,100學年度下學期有三位新個案,共計十一位個案,由十一位教師認輔。

(1)100學年度上學期

認輔教師

認輔學生

認輔教師

認輔學生

陳國傑

 ()

莊志強

 ()

鄭愛玲

(結案)

魯木ž伊木伊

 ()

徐嘉珍

 ()

陳綠曼

(結案)

李幸玟

(五)

李秉澔

(五)

(2)100學年度下學期

認輔教師

認輔學生

認輔教師

認輔學生

陳國傑

 ()

莊志強

 ()

鄭愛玲

(二)

魯木ž伊木伊

 ()

徐嘉珍

 ()

陳綠曼

 ()

李幸玟

 ()

李秉澔

(五)

陳佩歆

(五)

 

 

 

11.散會:下午4:00

101金岳國小兼任輔導教師實施計畫

宜蘭縣金岳國小101學年度兼任輔導教師實施計畫

壹、依據

一、國民教育法第10條第3項規定。

二、國民小學與國民中學班級編制及教職員員額編制準則第3條規定。

三、「教育部補助置國中小輔導教師實施要點」第6條第5款第1目規定。

四、宜蘭縣政府101830日府教學字第1010132820號函。

貳、目的

一、提供本校學生諮商輔導管道,全面強化本校輔導專業工作,落實三級輔導工作。

二、及早介入輔導發揮預防功能,協助適應困難學生適性發展。

三、運用專業人力,整合本校輔導資源網絡,提升輔導工作效能。

叁、輔導教師之資格、任用及職責

一、輔導教師之資格:

()專任輔導教師應具之專業知能,應依101412日臺訓(三)字第1010046968C號令辦理,其應具之專業知能如下:

1.101學年度至105學年度,應具有下列資格之一:輔導諮商心理相關系所組畢業(含輔系及雙主修)且具國民小學合格教師證書者,或同時具輔導(活動)科/綜合活動學習領域輔導活動專長教師證書及國民小學合格教師證書。

2.106學年度起,應具有國民小學加註輔導專長教師證書。

()輔導教師不得由學校主任、組長兼任。但國小六班及國中三班以下之學校由未兼任主任或組長之教師擔任輔導教師確有困難者,報經縣市政府同意後,不在此限。

()兼任輔導教師,應依下列專業背景優先順序選任:

1.具備擔任專任輔導教師資格者。

2.輔導、諮商、心理相關專業系所組畢業(含輔系及雙主修)。

3.修畢輔導四十學分。

4.修畢輔導二十學分。

()輔導教師每年輔導知能在職教育進修時數應達十八小時。

()學校應以上開資格為優先晉用之原則,惟於學生輔導法通過前,可鼓勵具有相關輔導學分之合格教師轉認為輔導教師。

二、輔導教師之任用:

()以校內具相關資格者優先任用。

()甄選他校具資格者之現任教師。

()甄選具資格之新進教師。

()控管員額甄選具資格之代理教師任用。

  三、專任輔導教師之職責:(詳如附件一、二)

()依據教育部96115日台國(四)字第0960162303B號令修正國民中小學教師授課節數訂定基本原則第5條,專任輔導教師負責執行發展性及介入性輔導措施,以學生輔導工作為主要職責。

()重點工作項目臚列如下:

1.個案兒童輔導及諮商事項。(如本校個案認輔實施計畫)

2.個案家訪事宜。

3.協助個案會議召開。

4.協助個案親師溝通。

5.重大個案評估、轉介服務和延續輔導。

6.帶領小團體輔導。(輔導教師每月至少帶領1)

7.提供教師及學校行政人員輔導專業之諮詢及協助。

8.提供家長輔導專業之諮詢及協助。

9.校園危機事件之班級輔導及全校團體輔導事宜。

10.其他臨時交辦學生輔導事項。

肆、兼任輔導教師減授課時數

一、依教育部96115日台國(四)字第0960162303B號令修正國民中小學教師授課節數訂定基本原則第5條,本校規模設置兼任輔導教師2名,每名減授2節課。

二、上開兼任輔導教師減授節數,得依本縣教育處規定調整之。

伍、學校配合事項:

一、檢視學校輔導體系,整合相關資源,規劃提升輔導專業效能措施。

二、確立學校輔導機制及流程,定期進行績效評估,並檢討改進。

三、教師專長專用,並以提升其專業能力及輔導效能為優先考量。

四、提供進修機會,優先參與教育局及相關單位辦理之專業研習,以增進輔導教師之專業知能。

陸、預期效益

一、規劃學校輔導人力,提升學校輔導工作,落實三級預防機制。

二、藉由及早介入處理,發揮預防功能,減少未來社會成本消耗。

三、兼任輔導教師進行高關懷個案團體輔導,每學期帶領小團體輔導以協助學生適應環境,增進自我認識及生活適應能力。

四、提供家長及教師輔導與管教相關知能諮詢服務,促進學生心理健康與社會適應。

柒、本計畫陳  校長核准後實施之,修正時亦同。

 

 

 


 

附件一:金岳國小教師輔導職責及三級預防分工表

預防機制層級

各級教師

學生輔導工作職責

輔導教師

工作職責

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

科任教師

1.掌握學生出缺席情形,對缺席學生應詳實記錄並立即通報

2.培養學生的學習興趣及良好的學習態度與習慣並協助解決學生的學習困難

3.了解學生學習情形,觀察辨識學生行為,提供導師及輔導教師參考

4.發現學生問題,協助解決並知會導師及行政人員

5.認輔學生並參與個案會議

1.運用彈性課程或全校性活動進行預防發展性輔導活動,全校學生均參與

2.評估篩選學校適應欠佳學生狀況

3.提供導師諮詢服務

4.協助學校輔導活動規劃事宜

5.聯繫社會團體、社會資源,共同協助輔導學生

6.參與學校輔導工作的執行及評鑑

認輔教師

1.協助導師了解個案學生各種生活及學習狀況

2.協助導師擔任個案學生生活教育查評及檢討工作

3.參與輔導性討論團體

4.認輔學生並參與個案會議

5.發覺學生學習的個別差異性,給予輔助性教學

導  師

1.蒐集並建立學生的基本資料,充分了解學生

2.調查了解班級學生的生活狀況、學習情形及行為表現

3.與學生晤談進行初級輔導工作

4.積極班級經營,建立班級常規,並協同各處室管理班級事務

5.處理班級學生一般的困難問題

6.處理班級學生偶發事件及違規問題

7.連繫學生家庭,必要時進行家庭訪問及家長座談

8.配合輔導教師處理班級個案及個別諮商

9.參與個案輔導會議

10.進行班級團體輔導

教導處

1.辦理新生始業輔導及幹部訓練

2.設計多元性團體社團激發學生潛能

3.協助學生適應環境增進自我認識及生活適應能力

4.依據「教師輔導與管教學生要點」、「學生獎懲辦法」輔導管教學生,並明確公佈施行賞罰

5.建立學生申訴系統

6.實施安全教育宣導與防制訓練(含性教育及性侵害或性騷擾防制)

7.辦理教師輔導知能研習

8.認輔學生並參與個案會議

輔導教師

1.協助導師進行相關輔導工作

2.建立教師認輔制度

3.召開個案認輔會議

4.規劃辦理全校性輔導工作

5.辦理友善校園學生事務與輔導工作

6.辦理親職教育活動暨家長座談會,建立親師共識

7.組訓校園志工服務隊

8.參與個案研討會議,擔任個案研討會議記錄

導師

認輔教師

1.配合中輟通報系統,若有不明原因連續曠課達三日以上者送交教導處通報並配合追蹤輔導

2.協助輔導教育的班級個案與個別諮商

3.認輔適應不良學生並參與個案會議

4.輔導及管教違規行為,嚴重問題及適應不良學生,並請輔導室支援,共同協助輔導學生

1.協助建構輔導資源網絡並進行聯繫事宜

2.適應欠佳學生的個別晤談與輔導。兼任輔導教師每週至少2節,每月輔導1人。

3. 兼任輔導教師安排適應欠佳學生進行團體輔導,每月至少1,並與個案認輔教師召開個案討論會議(期初、期末各1次)。

4.協助學校中輟之虞及中輟學生之個案輔導

5.協助學生申訴事件之心理輔導

6 協助春暉專案心理輔導

7.提供家長輔導管教諮詢服務

教導處

1.建立校園危機處理小組並訓練學生各項傷害之應變措施

2.建立班級危機處理通報系統,訓練幹部危機意識及應變之處理

3.辦理中輟通報及協助中輟學生輔

101金岳國小個案認輔實施計畫

宜蘭縣南澳鄉金岳國小101學年度個案認輔實施計畫

壹、依據

    一、本縣101學年度友善校園學生事務與輔導工作計畫辦理。

    二、本校101學年度友善校園學生事務與輔導工作計畫辦理。

貳、目的

    一、鼓勵教師志願輔導適應困難學生及行為偏差學生,協助其心智發展,並培養其健全人格順利成長與發展。

    二、提供教師從事輔導工作管道,並引進教師專業進修研習,提昇服務品質,促進教師教學與輔導並重。

參、實施方法

    一、成立認輔工作執行小組。

    二、凡具輔導熱忱之教職員工均得遴聘為認輔教師。

    三、執行小組篩選校內適應困難及行為偏差或藥物濫用學生為認輔對象。

    四、每位教師以認輔一至二位學生為原則,最多不得逾三位。

    五、級任導師優先認輔該班學生。

    六、認輔教師為無給職。

    七、101學年度個案認輔對照表:

        1.101學年度上學期         

認輔教師

認輔學生(班級)

認輔教師

認輔學生(班級)

李秉澔

○○(三忠)

魯木ž伊木伊

○○○(三忠)

羅志文

○○○(三忠)

徐嘉珍

○○○(四忠)

莊志強

○○○(四忠)

陳綠曼

○○○(二忠)

鄭愛玲

○○○(五忠)

陳國傑

○○(六忠)

陳佩歆

○○○(六忠)

李幸玟

○○○(一忠)

肆、執行事項

    一、召開認輔工作執行小組會議,擬定工作計畫,討論執行及考核事宜。

    二、鼓勵教師志願參與認輔工作。

    三、選擇編配接受認輔學生。

    四、規劃安排認輔教師參與研習,接受專業督導。

    五、策劃個別輔導、團體輔導及個案研討會之實施。

    六、受輔導學生資料遵守保密原則妥善保管與運用。

伍、認輔教師工作事項

    一、建立個案資料:請級任導師提供並填寫個案基本資料。

    二、與認輔學生晤談:每月至少一次。

    三、電話關懷認輔學生:每月至少一次。

    四、實施家庭訪視:有必要時進行,平日可用電話與認輔學生家長聯絡。

    五、參與輔導知能研習與個案研討會:配合教導處規劃進行。

    六、記錄輔導過程,摘記晤談內容。

陸、本計畫經校務會議通過,呈校長核准後實施,修正時亦同。

 

組長:              主任:              校長:

金岳國小輔導教師研習心得-101.10.24宜蘭縣國小專兼任輔導教師分區督導輔導研習

101.10.24分區督導輔導研習心得(輔導教師-徐嘉珍)

地點:凱旋國小      講師(督導):周姵嫻 心理師

個案研討:

個案一

輔導教師

社工師

督導

  1. 個案人際關係:自我中心,想怎樣就怎樣,容易與人爭執,是獨生子女,剛好分到的那一組也是獨生子女.個案現在是國小三年級學生
  2. 個案生活習慣:喜歡咬指甲.挖鼻孔
  3. 主要原因:101年6月個案母親燒炭自殺
  4. 輔導老師與個案正是晤談1次,平時以閒談方式多次
  5. 個案脫序行為嚴重:上週拿石頭丟人,這週用拖把故意讓人跌倒,昨天(10/23)跟安親班老師挑釁說:「你敢動我試試看」
  6. 個案父親開公司,五年前因為父母離異跟著母親,小時候由爺爺奶奶帶大,但是有五年時間沒有跟父親.爺爺.奶奶相處了.因為母親自殺才被告知要由其他親人照顧,而成為最親的陌生人
  7. 個案父親上週六日沒有回家,個案不停哭,老師讓他宣洩
  8. 爺爺最近常發生車禍(2-3次),有一次有載個案
  9. 爺爺奶奶為個案主要照顧者

10.爺爺奶奶更改孩子的姓名,之前從母姓,不知孩子是否同意?是否自我認同混淆?

11.有提出申請心理師,但是還未介入

12.是否目睹母親死亡:個案描述母親臉上有蓋東西,6月13日母親死亡,但是孩子說是6月24日死的(推測可能是出殯當天),故推測個案並未目睹母親身亡

13.已經調出之前私校資料,看不出端倪,想和之前導師談

14.現任班導師嚴格,想要隔離他讓他一人坐,其他可分組

15.個案既有的觀念是,管好自己就好

16.個案喜歡問為什麼,早熟又充滿不安全感

  1. 個案一開始配合,第三次晤談時開始脫序,故意而且執意犯規,社工師讓個案自由選工具,個案選擇GAME;個案脫序行為和該校輔導時間差不多
  2. 不解:為什麼會有這樣大的改變,是因為創傷或是本性?
  3. 有計畫家訪:想多了解,爺爺奶奶語帶保留,似乎有說不出的秘密
  4. 爺爺奶奶說管不動孩子,常玩Ipad(是個案母親留下的遺物),老師建議送去安親班,家長也如此行
  5. 進行輔導時,客觀反應孩子的行為.目前先建立關係,孩子仍有防衛,帶三本繪本,跟他的議題很相近.個案只選擇-牙牙搬新家.個案少表達但是很正向.個案和社工仍在熟悉階段,會觀察社工師
  6. 同理心:我們如果是這個個案,我們會怎樣?
  7. 穩定的支持關係很重要
  8. 學校輔導教師:概念形成-個案判斷-合作性討論-分工團隊(界線清楚)-好的助力
  9. 個案的內在創傷一定是有的
  10. 詢問校內資源:有玩偶,手可套進去的.有角色扮演屋.督導說可以幫小熊等玩偶取名字(同盟治療師),讓個案跟玩偶打招呼,透過玩偶問問題並降低個案防衛心
  11. 找出個案的攻擊.憤怒是壓抑哀傷.失落.還是什麼?找出那是什麼
  12. 隱喻性故事:老虎為什麼愛生氣?可收集一些孩子的資訊-心理歷程
  13. 如果他都不說?可由輔導編故事,再引導他說
  14. 先去處理孩子呈現出的情緒

10.個案人際溝通有問題,不知如何與人建立關係

11.輔導者可以擔任接納及傾聽的角色,有安全及支持性,但是要讓個案知道我仍是老師

12.矯正性的人際經驗:你不可能是他的媽媽

 

 

個案二

輔導教師

督導

  1. 個案為轉學生.今年小五上學期(小四)轉來
  2. 個案母親為之前學校校護,對小孩教育關注
  3. 有一次學校老師找母親告知其與人吵架行為,母親反應為:「兒子,你在學校吵架,媽媽要來學校罰站」.媽媽常常要他「忍耐」
  4. 輔導認為個案有亞斯伯格症,之前遭到同學排擠,導師也認為是他的錯,所以其他人才會不理他,因而轉校
  5. 現在是針對某一個人,別人說什麼他會直接吐槽,尤其是那位不愛上學.不愛寫功課的同學
  6. 上課專注,一到下課就會直盯著那位同學.那位同學個性內向,久了才會反擊
  7. 個案功課好,輔導老師建議他下課可以去小樹屋角落看書,眼不見為淨,就不會去管另一位同學
  8. 原因:可能是因為暑假個案練直排輪,那位同學和他追逐跌倒,隔天那位同學的媽媽到校質問,導師處理後得知個案並未推他.後來個案認為那位同學是說謊大王,就開始要抓他的小辮子
  9. 邊緣自閉症:個案在幼稚園時測出來有此症狀

10.個案的母親很想知道輔導老師跟孩子說了什麼

11.個案在家跟哥哥可以互玩,但是他時常「質疑」

12.個案會有自慰行為,後來母親警告就會減少.但是陸陸續續都有,有一次宣導活動小六生看到,個案說大腿癢,是在搔癢

  1. 亞斯伯格症的孩子有些特性:

(1)語言理解表達:以字面解讀文字,對隱喻性文字不了解,只能單方面解釋及傳達.眼神接觸缺乏,智力中上,情緒無抒發易爆發,環境變化則情緒也會變化.對自我的要求頗高

(2)對社會情境判斷有困難:他關注的焦點不同,常常是大家所說的「白目」、「搗蛋鬼」

(3)說話誠實:對於美感會直接說,社會化的行為需要訓練,他沒有同理心.極端要求公平性又誠實,受到不公平的對待會有激烈反應

  1. 找出個案自慰的動機是什麼?找出原因
  2. 是否需要特教資源介入?
  3. 需要「重複性」的去教他

 

金岳國小輔導教師研習心得-101.2.22宜蘭縣學生輔導諮商中心專輔人員在職進修青少年輔導

101.2.22輔導教師徐嘉珍的研習心得

宜蘭縣101年度學生輔導諮商中心專輔人員在職進修青少年輔導之聯想性圖卡的治療理論與實務運用。

    聽了講師陳怡婷自我調侃說,自己很愛吃是因為名字叫eating,想必這次的研習會是有趣又吸引人的。

    第一次接觸OH~悠遊心靈圖卡,腦海裡出現的是「?」。其實OH卡是從「?」到「!」,就是從不懂到懂了(oh原來如此)。運用聯想性圖卡助人,而助人者必須先能自我照顧才能照顧別人,重要的是運用OH卡進行自我探索。OH卡就是自己內在的鏡子,照我們的內心,心裡面在乎的是什麼,關乎於我看世界的眼光。

    體驗OH卡活動:

1.  分組:4~6人剛剛好,最好的方式是用抽的,才會有潛意識跑出來,以免變成自己的解讀或有所保留。原本一桌不熟的組員,可以透過此活動彼此對話。

2.  選卡:選1OH圖卡,靜下心用1分鐘專心看著自己挑出的卡,這時就是在進行自我覺察。接著與小組成員分享1~3分鐘。有人喜歡2張卡也可以,規則就是沒有規則。一開始,會覺得我只挑這一張,其他都看不到。但是分享完之後再選,還是選得出來。說完這件事就會過去,會有全新的領悟出來。如果怕孩子看到限制級圖卡會被嚇到,可以先抽出來。

3.  轉卡:轉一轉卡,不一定依照圖卡的方向看,也可以用自己的角度去看。怎樣是自己心靈的樣子,「心」才是主角,內心創造出卡的玩法。

4.  OH卡說故事接龍:每個人抽出5張牌,先不要去看。可以配合儀式,例如洗牌七次再用左手(不慣用的手)抽牌,孩子會很相信儀式化的過程。抽完牌後,閉眼凝神深呼吸,翻開第1張圖卡說故事,接著換下一位。若小組有6人,第一排放完6張卡後接著換排,大家都說完故事,小組討論給這個故事一個主題。收卡時依照順序,但是把我的牌換給右邊的人。開頭可以換人,同樣的牌大家說故事,會發生什麼情形呢?這就是玩OH卡附加的神奇之處。不換卡,換人講,每個人的詮釋不同。怎樣看待事件最重要,事情不能改,但是想法可以改。即使是同一張卡,也不見得是同一個故事。

5.  正向與負向卡玩法:組員討論並分類正向、負向的字卡。抽字卡,先分享負向的,例如:焦慮、恐懼,每人再抽5張圖卡,圖卡放到字卡中央空白處,就要說出負向的事件,最好是跟自己現在的心境相關。每個人都分享完,再說正向的,例如讚美、喜悅、愛情(LOVE)

6.  古典OH玩法:抽圖卡直接說故事。接著抽字卡+卡說故事。再抽圖說故事,抽字卡再說。還可以往下去探索,有時不想去面對的狀態反而會抽出來。最後了解到對自己的發現,潛意識被翻出來,而自己不得不去面對。可以一直玩下去,但是抽太多會一直想去解釋。人數可以減少,小組可再拆分為2人一組。

    OH卡因為新聞事件OH卡打破沉默 女童揭發狼父」引起關注,真的是因為OH卡這麼神奇嗎?如果沒有輔導者給予案童相當的信任感,怎麼能讓孩子說出這事件!運用OH卡不是教學生如何用,而是以平等的方式互助合作與陪伴。跟孩子說,一起來玩吧!孩子願意自我分享,就能自我覺察。如果沒有人聽、沒有人回饋,怎麼玩呢?若要一個人玩,可以寫下來,用在自我照顧上。完全相信OH卡帶有某種療效,能反應潛在意識,就可以帶給自己察覺。有時候,會發現沒事的孩子可以說出創意故事,有事的孩子反而防衛心重。老師的敏感度也要強,去發現需要幫助的孩子。運用OH卡放輕鬆,輕鬆玩,最重要。滋養孩子的過程,也在滋養我們內心的孩子。

101金岳國小友善校園計畫

宜蘭縣金岳國民小學

101年度友善校園學生事務與輔導工作計畫

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壹、 依據

一、教育部頒101年度友善校園學生事務與輔導工作作業計畫暨地方政府及各級學校辦理事項工作手冊。

二、宜蘭縣101年度友善校園學生事務與輔導工作計畫。

貳、 目的

本校友善校園學生事務與輔導工作計畫之目標、策略及內容,以貫徹教育政策,並以「帶好每一位學生」的核心概念,達成「溫馨和諧、平等尊重、關懷支持及健康安全」校園的目標。

參、 辦理事項

一、成立學生事務與輔導工作執行小組。

(一) 小組成員五至九人,校長為召集人,主任為執行秘書。

(二) 執行小組以推動本校學生輔導、中輟業務、性別平等教育、生命教育、學務工作及品德教育等六項工作為主要內容。

(三) 每年度召開會議二至四次,每學期期初期末開會一次。期初辦理規劃暨說明會議,期末辦理檢討會議。

(四) 設定「績效評估指標」,就1.行政系統2.教師3.學生等三方面進行推動後績效檢核分析。

(五) 期初將學生事務與輔導工作納入校務計畫中辦理,並於推動歷程中建立檔案。

(六) 擴編執行小組,納入警政、法務、社工、心理衛生人員、社區義工、學生家長、宗教團體或個人,成立校園危機處理小組,處理學校偶發及緊急事件,並引進輔導資源,協助學校輔導工作。

二、統籌規劃學校教職員參加學生事務與輔導專業知能在職教育。

(一) 鼓勵教職員申請輔導相科系或學分進修。

(二) 已參加基礎班研習者,鼓勵參加進階班或工作坊。

(三) 建立全校教職員輔導專業背景及已參加學生事務與輔導專業知能在職教育研習之人數及時數資料。

三、結合各項輔導網絡資源推動認輔制度。

(一) 積極鼓勵教師或家長義工認輔學生個案,並填寫認輔紀錄冊。

(二) 尋求區域性諮商中心或專業社工人員協助專案性學生個案。

(三) 每學期至少進行一至二場次之個案研討會。

(四) 每學期至少辦理一團小團體輔導。

四、中途輟學學生預防輔導、追蹤及復學就學輔導。

(一) 未經請假未到校達三日以上之學生,即應列為中途輟學學生,依法即時通報並積極輔導學生復學。

(二) 學校不應以任何理由拒絕學生復學,對於中輟復學生,應加強輔導措施,避免再度中輟。

(三) 中輟復學學生之課程規劃,以九年一貫學習領域為基礎輔以個別化適性課程。

五、依據「性別平等教育法」推動性別平等教育。

(一) 成立性別平等教育委員會,擬定性別平等教育實施計畫,推動性別平等教育活動、課程、教學及評量。

(二) 建置性別平等之學習情境與安全之校園空間。

(三) 學校之考績委員會、申訴評議委員會、教師評審委員會之組成,必須符合性別比例之規定。

(四) 訂定校園性侵害或性騷擾防治工作之處理機制及流程。

六、加強推動兒童及少年保護、家庭暴力及性侵害防治工作。

(一) 結合社區及相關教育行政資源,積極宣導教職員工及家長對於兒童及少年保護、家庭暴力及性侵害防治事件之責任通報。

(二) 運用「高風險家庭評估表」,對學生進行家庭評估,及早辨識出兒少保護或家暴案件之家風險家庭,並適時予以關懷訪視,或轉介至社會局。

(三) 辦理家庭暴力目睹兒童及少年之輔導工作。

七、推動生命教育相關活動

(一) 實施生命教育之課程與教學活動,提供學生生活化的生命教育學習。

(二) 研發或運用生命教育相關教材教法、議題、進行融入式之教學。

(三) 篩選憂鬱傾向及自我傷害高危險群之學生,積極進行輔導並定期追蹤。

(四) 建置學生憂鬱及自我傷害預防與處理機制,統整並結合校內外資源共同進行校園自我傷害事件之防治工作。

八、推動學校人權、法治、品德及公民教育實踐

(一) 落實依教師法由各校校務會議訂定之學校教師輔導與管教學生辦法,並建立學生申訴制度。

(二) 檢討改善學校校規及生活輔導之相關規定。

(三) 整合人權、法治、品德及公民教育實踐方案,擬訂學校推動計畫。

(四) 參考教育部指標訂定學校友善校園指標,並進行指標績效檢核。

肆、 實施策略

一、激勵全體教師參與輔導工作。

二、將輔導理念融入教學歷程中。

三、統整學校行政組織及運作。

四、結合及建構校內外資源及網絡。

五、實踐課程改革,發展學校本位課程

伍、 成立本校「學生事務與輔導工作小組」,其組織如下表:

編號

職稱

姓名

執掌業務

備註

1

召集人

周文明

綜理各項事務

校長

2

執行秘書

陳國傑

協助綜理各項事務

教導主任

3

副執行秘書

徐嘉珍

協助綜理各項事務

學務組長

4

委員

鄭愛玲

協助計畫執行、審核及評鑑

總務主任

5

委員

魯木ž伊木伊

協助教學計畫執行

教務組長

6

委員

李秉澔

規劃計畫執行事項

級任導師

7

委員

莊志強

協助計畫執行事項

級任導師

8

委員

黃怡禎

協助計畫執行事項

校護兼任出納

9

委員

簡玉春

協助計畫執行事項

幹事兼仼主計

陸、 本校推動「友善校園學生事務與輔導工作」推動模式架構圖

柒、 實施期程:101年1月至101年12月

捌、 結合現有方案

一、101度九年一貫課程計畫

二、101教育優先區計畫

玖、 執行要項

一、 成立「推動學生事務與輔導工作執行小組」擬定推廣計畫,推動各項工作,建構具高效能、高效率的行政機制。

二、 調整校內行政組織,建構有效能的輔導體制。

三、 舉辦教師教學專業知能研習與成長活動,以提升教師專業知能。

四、 承辦計畫工作人員依獎懲規定給予敘獎。

五、 舉辦教師輔導知能研習與成長活動,以增進教師輔導知能,並將輔導理念融入教學歷程中。

六、 落實性別平等教育、生命教育、人權法治與品德教育於教學中,並應用於日常生活。

七、 落實充實與補救教學措施,以適應學生個別化需求,讓學生獲得滿意的學習。

八、 結合社區資源,運用社區人力,建立輔導學生網路系統。

九、 建立實驗計畫推廣歷程檔案及影像紀錄。

壹拾、 執行項目與內容

實施策略

實施要項

執行內容

執行單位

實施

時程

統整學校行政組織及運作

一、成立「學生事務與輔導工作執行小組」

1. 成立推廣及執行小組

2. 研討訂定特定主題計畫。

3. 向教職員、家長、學生宣導推廣計畫。

4. 邀請專業督導團隊蒞校指導。

執行小組

101.01

101.12

鼓勵教師參與認輔工作

鼓勵教師參與認輔工作,幫助每位孩子健康成長發展。

1. 鼓勵教師參與認輔工作

2. 調查及建立適應欠佳、行為偏差之學生認輔檔案。

3. 安排認輔學生及認輔教師

4. 理認輔教師座談會及個案研討會

5. 建立學生及學生家庭突發事件輔導機制

6. 建立特殊需求學生的處理原則。

7. 協助各班成立班親會,辦理親職教育活動,增進親師生互動。

輔導老師

101.01

101.12

學生事務與輔導工作

強化學生輔導體制

1. 依法訂定教師輔導與管教學生辦法。

2. 依教師法訂定教師擔任導師辦法

3. 成立學生申訴評議委員會

4. 建立校園性侵害及性騷擾防治機制

5. 建立中輟生追蹤輔導及復學機制

6. 建立學生自我傷害防治及處理機制

學務組

各處室

101.01

101.12

中輟生復學輔導

1. 落實組織機制運作及制度規劃

2. 配合「強化學生輔導新體制」推動中輟學生預防性措施

3. 落實通報、追蹤、輔導措施

4. 檢討並落實復學、安置措施

執行小組

輔導組

101.01

101.12

性別平等教育

1. 法令宣導

2. 辦理性別平等議題融入式教材教法示範教學及觀摩

3. 辦理教務人員性別平等教育融入課程研討會

4. 辦理性別平等教育議題研討會

5. 辦理性別平等教育相關活動

執行小組

教導處及學務組

101.01

101.12

生命教育與憂鬱自傷防治

1. 辦理生命教育創意教學策略暨主題式、融入式教學研討

2. 學生憂鬱及自我傷害預防與處理機制之建制與研討

3. 辦理推動生命教育議題相關活動

執行小組

學務組

101.01

101.12

學務工作

1. 召開人權法治及品德教育工作推廣小組會議

2. 辦理親師生人權法治及品德教育座談

3. 辦理落實「學校教師輔導與管教學生辦法」座談會

4. 辦理「校園人權」為主題之座談會

5. 將人權法治及品德教育議題納入學校行事曆及辦理相關活動

6. 推動正向管教工作

執行小組

學務組

101.01

101.12

將輔導理念融入教學歷程中

提昇教師輔導專業素養,落實教師輔導學生職責。

1. 充實輔導設備、書刊、輔具, 供教師借閱;提供輔導新知,供教師參考。

2. 建立教師輔導專業背景檔案

3. 辦理教師輔導知能研習,提昇教師輔導專業素養,增進教師辨識學生行為。

4. 透過研習、學年會議的經驗分享以提升教師班級經營能力。

5. 強化各科教學研究會及學校本位教師進修,以實現教學中輔導歷程

6. 研發創新教學策略,配合多元智慧觀,實現教室無客人願景。

7. 舉辦教學觀摩會及教室觀察,切磋彼此教學與輔導經驗。

8. 實施多元評量,發現學生的優勢能力。

9. 實施補救教學

10. 倡導閱讀兒童文學,以培養學童思考及解決問題的能力,並提供學童情緒認同與抒解的管道。

11. 編輯「簡訊」、「輔導卷宗」及「特教資源」隨時提供輔導新知。

12. 善用文化走廊,提供各項輔導新知,以發揮境教功能。

執行小組

各處室

101.01

101.12

辦理伙伴學習群觀摩見學活動

觀摩夥伴學習活動

1. 本校同儕教學檔案觀摩與分享

2. 至他校進行參觀活動。

執行小組

各處室

101.01

101.12

壹拾壹、 經費:

經費概算表

執行計畫

執行項目

單價

單位

數量

經費

備註

推動兒童及少年保護輔導機制

1.推動兒童少年保護輔導機制及個案認輔材料費

1500

4

6000

文具材料費(個案認輔會議共4場)

中輟學生復學輔導

2.中輟學生復學輔導工作材料費

1000

2

2000

資料費及文具費(班親會)

性別平等教育工作

3.「兒少保護-校園性別事件、性侵害、性騷擾事件處理機制」—性別平等教育、性侵害及性騷擾防制研習講師費及活動材料費

5000

1

5000

教師鐘點費及文具材料費(講師費2400元、文具材料費2600元)

生命教育工作

4.辦理生命教育人才培訓、相關議題宣導活動

6000

1

6000

文具材料費

人權法治品德教育及正向管教

5.反毒反黑反霸凌及人權法治教育暨品德生命教育宣導活動材料費

6000

1

6000

文具材料費

學校特色項目

6.特色「課程評鑑」成果發表材料費

7.學校課程計畫、製作執行成果資料冊材料費、教學步道材料費

6000

1

6000

成果資料冊及文具材料費

合計

   

30000

參萬元整

壹拾貳、 預期效益:

一、 質的成效

(一)、 依據學校環境條件,彈性調整訓輔行政組織,以期能充分發揮組織教育功能。

(二)、 透過學校本位教師進修,能有效提升教師教學輔導專業素養,促進專業成長並落實於教室層級之教學與輔導。

(三)、 有較佳的學校行政互動模式和內涵,對學校文化及輔導問題產生正面的效益,提高教學與輔導效能。

(四)、 實現帶好每一位學生的教育目標。

二、 量的成效

(一)、 召開執行小組會議2次

(二)、 召開教師領域小組研究會4次。

(三)、 辦理教師教學專業知能研習2次

(四)、 教師專業對話3次

(五)、 辦理教師輔導知能研習2次

(六)、 每位教師建立教學檔案1冊

壹拾參、 本計劃經陳校長核准後公布實施,修正時亦同。