101.01.11金岳國小性平會會議記錄

宜蘭縣南澳鄉金岳國小100學年度第一學期期末校務會議

暨性別平等教育委員會議記錄

壹、    時間:101年1月11日(星期三)下午13:30~16:00

貳、    地點:本校會議室

參、    主席:校長周文明

肆、    與會人員:(如會議簽到表)

伍、    主席報告:

  一、學校教育推展重點:略

  二、師生的努力與榮耀:這學期本校獲獎紀錄-略

  三、同仁持續加強之事項:

   (一)強化學生學習表現及良好行為習慣。(學業、整潔、秩序、行為)學

         生表現越來越好,(打掃、行為禮貌、對外比賽、學業成績),多讚美

         鼓勵絕對是好的教學方式之ㄧ,整個校園文化也會正面且向上提升。

   (二)公文處理要按時完成,並完成後立即歸檔,避免逾期及未結案案件多。

   (三)各班級隨著節日佈置教室,活潑教學情境,讓學生感到新鮮好奇,可

         提升學習成效,另可做延伸學習,讓學生了解節日如何佈置並慶祝,

         拓展學生學習領域,重要的是讓學生參與體驗並懂得維護且不破壞,

         則教學成效更大。

   (四)公告效力視同公文,請同仁每日能瀏覽縣府教育處公告及學校公告

        ,如有關業務工作,請依規定期限內完成並填報。

   (五)研習可以讓我們了解新知、增進智能及熟悉業務,只要是規定參加之

         研習或會議,請業務承辦人員務必參加。

   (六)學校各項計畫或活動的實施,需要教師配合提供資料或活動進行,主

         管業務的處室單位,務必要事先有所規劃,並且非常詳實的以文字敘

         述(書面),加以口頭說明,讓所有參與的同仁得到清清楚楚的資訊,

         並能有效及有品質的完成工作。

   (七)督學及學管科很重視不適任教師,最明顯的就是違法,如教師法,不

         當管教、性平法、性騷擾防治法等,請同仁務必要謹慎不要觸法。

  四、重要行事:

    (一)18日寒假開始,前一星期督學或教育處長官會到校巡視,務必按照

          課程計畫及學校課表正常教學。

    (二)下學期2月7日(星期二)備課日,2月8日(星期三)開學。

    (三)2月8日開學第一週就友善校園週,結合健康教育、生命教育、環境

          教育、體育活動,將各個議題整合,一系列活動就可提供很多相關

          業務的資料,可提早規劃。

    (四)101年1月1日起,和全國教師在職進修網接軌,研習計畫及報名要

         至前開網址辦理,eip關閉。

    (五)課輔自1月18日至20日,及2月6日至7日。另2月3日為鄉內

          校長主任暨家長會長聯席會。

    (六)第二學期開學前,加強檢查學校各項設施設備,有損壞立即修繕。

    (七)強化校園危機處理機制及貫徹執行反霸凌、反毒、反黑機制,營造

          優質及溫馨校園。

    (八)持續積極爭取經費以進行校園操場整地工作,保障師生運動安全。

    (九)同仁們的用心與努力,學生們是感受最深的,讓我們持續為教育付

          出,讓孩子有效學習、快樂成長。最後祝大家家庭美滿、事業有成、

          校運昌隆、新年快樂。

陸、上次會議決議執行情形

一、案由:午餐費收費標準異動:因基本費、燃料費未收,校內考量上學期結餘經費有限,故本學年開始收費有異動,請老師向家長宣導。

   (一)一般生:800元

   (二)原住民:450元(縣府補助350元)

   (三)低收入戶免收

       決議:照案通過

       執行情形:依決議執行。

柒、各處室業務報告(如校務會議資料手冊)

一、教導主任:業務報告(略)。不論品德、生命教育、性別平等教育,學習成效、體育及泰雅舞蹈學生都有新的挑戰。新的一年是嶄新的一年,希望能有創新做法讓我們的學生、家長、同仁能快樂成長。

二、總務主任:業務報告(略)

三、教務組長:業務報告(略)

四、學務組長:

    (一)各項教育工作計畫檢討

1.友善校園學生事務與輔導工作計畫

2.個案認輔實施計畫

3.中輟生復學輔導實施計畫

4.性侵害或性騷擾防治規定(第7條、第8條納入本校教師聘約要點)

5.防制校園暴力、霸凌計畫

6.生活教育整潔秩序比賽辦法

7.交通安全教育實施計畫

8.導護實施辦法(下學期導護輪值表已附在此辦法)

9.推動校園正向管教三級預防工作計畫

10.教師輔導與管教學生辦法

11.榮譽制度實施辦法

12.中心德目及具體行為準則

13.生命教育工作實施計畫

14.家庭教育工作實施計畫

對於上述計畫若有疑義或要提出修正內容,請於臨時動議提出討論。

     (二)上述資料電子檔已開分享,請從網路芳鄰(JA-校務會議-學務-計畫)下載使用。

 (三)休業式宣導寒假生活教育,並發下給家長的一封信(小叮嚀),對於其中各項教育宣導內容請導師加強宣導。教職同仁若發現學生無照駕駛、亂放鞭炮或其他違規行為,請立即勸導及指正。

 (四)法定教育課程,各班級100年度成果相關資料夾依照班級分類,電子檔已開分享,請從網路芳鄰(JA-校務會議-100班級成果)下載使用,下學期相關教學活動,請依照班級成果資料格式。請尊重智慧財產權,若使用網路上教學資源,請在資料中呈現教學資料來源。教學省思字數不限,請依照班級上課情形說明會更切實。下表列法定教育課程時(節)數表

法定教育課程

時數

節數

備註

性別平等教育

4

6

每學期4小時

品德教育

不限

不限

另外:母親節活動

交通安全教育

不限

不限

 

家庭教育

2

3

每學年4小時

家庭暴力防治

2

3

每學年4小時

性侵害或性騷擾防治

2

3

每學年4小時

友善校園週活動

不限

不限

每學期第一週

       *上表時(節)數是以一學期為單位。

(五)下表列100學年度個案認輔對照表

       1.100學年度上學期

認輔教師

認輔學生

認輔教師

認輔學生

陳國傑

 (二)

莊志強

 (六)

陳佩歆

 (三)已轉出

魯木伊木伊

 (六)

徐嘉珍

 (三)

陳綠曼

 (一)結案

李幸玟

(五)

李秉澔

(五)

鄭愛玲

(二)結案

 

 

      2. 100學年度下學期

認輔教師

認輔學生

認輔教師

認輔學生

陳國傑

 (二)

莊志強

 (六)

鄭愛玲

 (二)

魯木伊木伊

 (六)

徐嘉珍

 (三)

陳綠曼

 (一)

李幸玟

 (四)

李秉澔

(五)

陳佩歆

(五)

 

 

*個案資料若要呈現在訪視或成果,請務必保護隱私。

 (六)這學期學務工作,感謝各位夥伴們的鼎力協助及大力配合。2012年嶄新的一年祝福大家「忘記背後,努力面前,向著標竿前進。」,並祝龍年行大運,好運旺旺來,更重要的是能擁有健康快樂的生活。

五、人事、衛生、出納業務報告(略)

  六、主計業務報告(略)

七、體育業務報告(略)

八、資訊、文書業務報告(略)

九、學保、教科書、學藝業務報告(略)

十、傳承、家長會業務報告(略)

十一、環保業務報告(略)

十二、圖書:

(一)歡迎大家多利用愛心書庫,也可運用在各領域課程融入教育活動。

(二)每天的圖書借書、還書時間訂於早上第二節下課。

捌、提案討論

  一、案由:宜蘭縣金岳國民小學教師職務、級務與課務編配實施辦法。

      說明:如附件「宜蘭縣金岳國民小學教師職務、級務與課務編配實施辦

            法」。

      決議:照案通過。

  二、案由:金岳國民小學一百學年度學習評量獎勵制度是否執行。

      說明:如金岳國民小學一百學年度學習評量獎勵制度辦法,得以促進學

         生自我成長、學習訂定自我評量之獎勵辦法。

   決議:照案通過。

  三、案由:泰雅舞蹈傳統文化國際交流乙案。

      說明:近來泰雅舞蹈隊表現優異,建請辦理泰雅舞蹈傳統文化國際交流以

           讓金岳舞蹈之文化更上一層樓

S(優勢)

W(劣勢)

O(機會)

T(威脅)

1.有三大舞蹈老師舞蹈鬼才-陳佩歆、阿美小辣椒-魯木 伊木伊、kalabu’大師-莊志強

2、行政團隊優質

3、家長配合度高

4、校長領導能力高

1.舞蹈老師校務與家務繁忙。

2.道具製作與編劇創意難產。

3.學生音層參差不齊,

3. 學生身高比例差異大。

4.學生男、女生比例差異大。

1.表演增加舞台經驗。

2.聘請外聘老師(舞台經驗豐富者)。

3.張洵女士每年補助款。

4.學產基金團對補助款

5.表演經費。

6.走向舞台劇方式呈現部落故事全貌。

1.表演太多衝擊舞蹈傳承文化初衷。

2.學生舞蹈熱誠越高年級越低。

3.團隊太多,學生學習疲乏。

4.缺乏國際觀,不能精益求精。

(這幾年舞蹈隊成績優異,可配合國際交流增其國際觀。)

   決議:依相關法令規定盡速辦理

  四、案由:本校「101年度推展性別平等教育實施計畫」修訂討論。

      決議:依據宜蘭縣教育處100年12月30日府教學字第100201750號函

            修正「101年度推展性別平等教育實施計畫」辦理,照案通過。

玖、臨時動議:無

拾、散會:下午16:00