超額老師的問題要好好說清楚
教師甄試已經停辦幾年，也就是應該沒有新進老師，老師的人事支出應該維持一樣，怎麼會有[增加]？
超額老師的產生不是老師的錯，縣政府財政困難更應該好好運用老師的能力，讓這些老師留在原學校加強學校教學實力，讓學生有更好的教學情境。
降低學生班級人數不是全面性實施，應該從有超額的學校開始逐步實施，這樣就不會增加老師人數，也不會有增加人事支出的問題。
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roc
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