解決超額老師的根本辦法與暫時性做法

縣府正在研究一套方法，讓老師去當幹事。
兩個性質完全不同的工作，如果大家接受，下次調老師去當工友也理所當然。
建議請教師會幹部就此提出反對意見。
真正的事實是教師根本沒增加，老師的人事經費根本沒增加，只是有心人士誇大其辭，誤導民粹對教師產生敵意，教師會有必要對此提出嚴正的聲明。
既然超額為什麼還要有代課老師充斥校園？
今天的報紙還被宜蘭市家長協會批評，教師會有必要對社會大眾說清楚。
聽說今年會有29位超額老師沒學校可填，聽說要分發到偏遠地區。
這些超額老師為什麼不可以留在借調老師的學校，這樣不就可以節省代課經費了。
縣府不是每天都喊窮，卻又亂花錢請代課。
這樣也可以解決宜蘭市家長協會批評的問題(學生每年換老師)，這些老師肯定不會希望每年跑來跑去。

根本的解決辦法就是：
降低班級學生人數或提高班級師生比。

這樣真正受益的才是學生。

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