部落格

雙連埤生態教室工作假期伙伴關係

執行計畫

壹、 源由

    荒野保護協會長期關注雙連埤地區，不管是生態調查，環境守護

，各項活動與自然觀察，總會及全省各分會都熱情的響應與支持，而

宜蘭分會以在地人的角色，對生態環境如此美好的土地期許更高，我

們也長期在當地調查與活動，這段時間以來雙連埤常有義工們的身影

，不時在雨林道旁、湖邊、草叢、溪裡或者在泥濘不堪的水澤中，大

家都甘之如飴，因為我們知道我們在做什麼，雖然做這些工作很累人

，也要花一些時間與金錢，但我們可以為一下留下一塊自然荒野的土

地，你希望留給下一代什麼東西，金錢、房子、鑽石還是………

    我想這些都很重要，但如果有了這些東西，但我們留給一代的是

一個只有人類，而沒有其它生物的世界，你覺的他們會快樂嗎？生命

是一個共同體，相互依存與競爭，持續不斷的繁衍下去，今天破壞了

生態，是要付出多少倍的金錢生態才能再回來，甚至是永遠不會回來

。因不希望讓這遺憾出現，故希望如宜蘭分會提出「雙連埤工作假期

伙伴關係計畫」，除了整修維護雙連埤生態教室，能讓生態教育發揮

最大的功能，同時也讓大家能了解雙連埤，同時活絡當地經濟與民間

交流。

    Working Holiday工作假期是一種新型態的休假形式，更是一種新

型態的志工服務形式。在工作或學校放假的期間，參與義務勞動工作，

藉由工作來服務社會，得到休閒放鬆的休假功能。
    Working Holiday概念源自於1920年，法國的農場因第一次世界大

戰遭到嚴重破壞，法國和德國的青年組成工作營隊，幫忙重建農場。之

後，世界興起了一股工作假期的風潮。1960年代，獨立的東西歐國家以

和平計畫（peace project）名義成立各種工作營隊，投入歐洲的重建

工作。到了1980年代，開始有人將這樣的工作營隊形式，運用在環境保

護上。 國外Working Holiday活動 「英國國民信託組織」所發展的工作

假期活動最為發達。從1967年起，先後展開13種各種類型的工作假期，

如Acorn Camp針對大學生舉辦，Oak Camp是35歲以上，Oak Plus Camp則

是50歲以上人士所參加的。目前法國、美國、澳洲、日本、韓國……世界

已有80幾個國家，舉辦了2000個以上的工作假期活動。
    Working Holiday運作方式: 這些工作假期類似夏令營，並多在農場、

森林、山區等自然環境中舉行，參加的人，來到營隊不只是玩樂或是欣賞

大自然而已，還得從事種樹、淨山、復育植被、建立生態池等勞動工作。

藉由在大自然裡實地的工作與生活，融入當地自然與人文環境，體驗大自

然，舒展身心，學習人與自然和諧共處之道，並為自然環境付出一份心力

。在休假時工作，在工作中休假，服務社會，也服務自己，是獨特的工作

假期。

  在工作之餘的時間，規劃設計安排志工體驗當地豐富的自然生態，探訪

人文史蹟等活動。讓活動融合人文、自然、環保、服務的精采假期
貳、執行方式

    1、工作假期為兩天一夜之活動時間(六、日)，一天工作（依計畫）一天認識地區，觀察生態人文歷史。

    2、工作為生態教育修繕、維護、周邊土地打掃、清理、各項調查工作等。

3、參加者提供住宿（需帶睡袋）。

參、活動行程

   第一天

 第二天