101.08.27 教職員工CPR訓練

101.08.28 健行親山生態研習

101.08.29 做情緒的主人－特教宣導活動

101.09.17 礁溪國中101學年度複合型防災教師研習

101.12.01 健體領域－水域安全教學研習

1011210 生態環境變遷研習

宜蘭縣立礁溪國民中學101學年度第2學期期初校務會議紀錄

壹、時間：中華民國102年02月18日16時15分

貳、地點：本校二樓會議室

參、主席：林校長 友杰

肆、記錄：張瑞和

伍、出席人員：詳如簽到簿

陸、主席致詞：(略)

柒、家長會長致詞：(略)

[@more@]

捌、上次會議執行情形：

第一案 提案人： 人事室

案 由：有關訂定「宜蘭縣立礁溪國民中學工作場所性騷擾防治措施、申訴及懲戒要點」乙案，請 討論。

決 議：照案通過並已公告實施。

玖、各處室會務報告：

一、教務處：

(一) 本學期課表經部分調整，最新課表以今日所發及本校網頁公告者為準，若老師有個人需求須調課者，請在兼顧學生受教權益下，於2/20(週三)前自行協調調課，並知會教學組修正，逾期不候。

◎ 部份班級課程無法調動，請務必先和教學組確認

◎ 第一週皆以原公告課表上課，下週一(2/26)公告正式課表並「圈出」

兼課及長代課部份

(二) 配合免試升學期程，三年級上學期成績單校對請務必於 (2/20)中午12:00前完成(前四學期皆已校對不再修正)，若有錯誤請洽教務處曹小姐，逾時系統封鎖無法更正。

◎一、二年級成績亦請於2/20放學前校對完成。成績單將統一於2/22發。

(三) 三年級「擇優三學期成績」於2/25(週一)公布，免試升學接下來的相關時程請三導隨時注意並配合。

(四) 上學期期末未參加十二年國教研習教師，教育處將於2/26統一調訓，屆時請務必參加(課務自理)。若再未參加，縣府將提報教育部列管。

(五) 一年級課中補救教學自第二週開始，請一年級數學老師協助提報名單

(六) 本校將於3/11接受九年一貫課程訪視，請各領域教師積極協助、配合。

(七) 本學期相關業務請參閱行事曆。

二、 學務處：

(一) 感謝寒假期間返校打掃班級導師的協助及督導。

(二) 下學期健促相關系列活動已排訂於行事曆。

(三) 2月20日下午14:00~16:00辦理101學年度友善校園及健康促進賓果遊戲活動（詳如附件計畫書）。

(四) 2月23日下午舉辦「跑馬古道淨山健行之旅」活動，實施計畫、路線圖及工作人員分配圖（詳如附件）會另行發放給各位同仁。

(五) 下學期學務處各項相關活動請參閱行事曆。

三、 輔導處：

(一) 職群參訪體驗說明

1.七年級：職場參訪(全年級)：上學期已參訪

2.八年級：職群參訪(全年級)：上學期已參訪

部分職群體驗(依各校來文轉知學生)

3.九年級：深度體驗 (依學生興趣自由選擇參加)

＊ 九年級：3/1 蘭技(名額已滿)及3/6喬治美容美髮體驗(本校辦理)

＊ 陸續體驗活動依來文轉知，屆時請導師協助宣導

(二) 技藝班活動說明

1. 八年級召開遴輔會(遴薦及輔導委員會)：訂定招生原則 (三月八日)

2. 九年級課程實施：2/ 22日始業式、5月技藝競賽、6月成果展

(三) AB表、生輔手冊、生涯檔案

1. A表及生涯手冊：2/25(班會)請導師指導學生填補，並於第十八週收回核章，呈校長抽閱。

2. A、B表：2/25(週會) 辦理線上登錄研習(導師及輔導老師參加)，B表請老師以訪談學生或家長之輔導紀錄為主，勿請學生自行填寫或以期末評語作為紀錄。

3. 生輔手冊：請導師務必了解學生填寫的手冊內容，其中”生涯輔導紀錄”根據諮詢，頁數不足可增加頁碼浮貼。

4. 生涯檔案：可參照生涯手冊內容範圍蒐集相關資料。

(四) 輔導

1. 個案會議：針對個案輔導狀況召開會議。

2. 個案分享：將於四、五、六月導師會報作案例分享。

3. 小團體輔導：屬團隊輔導(含學生、老師、家長)，活動期間希望導師能關懷、討論甚至調整課程，以臻完善。

(五) 特教

1. 2/19特推會

2.十二年就學安置：請導師協助填寫觀察紀錄表、在校學習狀況。

(六) 輔導相關行事活動請見行事曆。

四、 總務處：

(一) 午餐本學期重點，請各班導師隨班用餐並確實督導學生用餐秩序及禮儀。

(二) 各班餐車、教室均在寒假期間維修完畢，請各班愛惜使用。

(三) 各班如有家境清寒或遇變故，早晚無法供應者，請提出申請爭取善心人士補助。

(四) 教室搬遷會議定於期中辦理，請大家集思廣義提供更好的建議。

(五) 依據宜蘭縣政府100年5月25日府社老障字第1000078151號函自100年起至103年「優先採構身心障礙福利機構或庇護工成生產物品及服務」提高至10﹪比例。請各單位採購務必遵守採購紀律。

(六) 請各單位採購請優先採購環保產品，以響應綠色採購，可由本校網站連結環保署綠色生活網或本校網站全民綠色消費，建議家庭如有採購家電等物品請優先採購節能標章、節水標章產品。

(七) 如需辦理公開招標、選擇性招標、限制性招標等標案，請提前一個半月以利招標作業。

(八) 本校修繕登記系統業已於93年啟用迄今，至今仍有教師以電話告知損壞，請教師如有須修繕物品請登入該系統並請註明例如：燈管損壞幾支，教學設備請先知會教務處相關同仁，由教務處相關同仁提出申請。

(九) 3月25日14:00~15:00於會議室辦理101年度綜合所得稅結算申報作業服務說明會。

五、 人事室：

(一) 依本校教職員工出勤差假管理補充注意事項第4點規定，本校上下班時段如下：

1. 一般教職員工：上午8時至下午4時30分。

2. 行政人員及導師因工作需要，得於簽奉校長核可後，調整上下班時段為上午7時30分至下午4時。

(二) 宜蘭縣政府100年5月9日府教學字第1000068430號函重申教師於辦公時間授課之餘，仍應留校備課或協助輔導管教學生，若有未經辦妥請假手續擅自離校者，應以曠職論，並依公立高級中等以下學校教師成績考核辦法相關規定辦理。

(三) 宜蘭縣政府101年7月4日府教督字第1010103021號函示略以，教職員工上班期間不得進行電玩遊戲或利用公物執行非屬公務事宜。

(四) 同仁如有各種差假事宜，除特殊情形外，請務必完成請假手續後再行離校。請假除公差假（需請領差旅費之公假及出差）外，一律使用假卡，假卡統一放置於人事室。

(五) 有關各種請假時段，說明如下：

1. 以「日」為單位者：8時至16時30分。

2. 以「半日」為單位者：8時至12時，12時30分至16時30分。

3. 以「時」為單位者：8時至9時，…11時至12時，12時30分至13時30分，…。

(六) 各位教師如參加進修取得較高學歷，請務必於領取畢業證書後，儘速送人事室辦理相關改敘事宜（按：查「公立學校教職員敘薪辦法」第9條第2款規定略以，取得新資格申請改敘者，均自審定改敘之日起改支）。

(七) 依本校教師在職進修學位實施要點第四點規定，本校教師申請在職進修學位，入學考試應先經本校同意，始得報考，並應於錄取後1個月內，提出在職進修之申請。未經本校同意報考，事後始提出申請者，不予受理。

(八) 101學年度第2學期子女教育補助費申請表，將於2月20日前發給各相關同仁，請於3月22日前完成申請。同仁如有新增案件，請於會後洽人事室。另依行政院人事行政局99年8月6日局給字第0990063859號函略以，公教人員除子女係領取優秀學生獎學金、清寒獎學金及民間團體所舉辦之獎學金外，應就子女教育補助及政府各項助學措施擇優擇一支領，以避免重領情事發生。

(九) 宜蘭縣102年國民中小學候用主任甄選報名，訂於102年2月21日（星期四）上午9時至12時，假宜蘭縣政府第五會議室辦理，是日參與報名者，核予公假登記，惟課務應自理。

(十) 查依「宜蘭縣國民中小學補教分離實施要點」規定，本縣國民中小學教師（含代理教師）不得校外兼職補習，凡經查獲屬實，依下列程序處理：

1. 屬第一次查獲在校外補習，應召開考績委員會，核記過以上之處分。

2. 第二次查獲在校外補習，應召開教評會依教師法第十四條及聘約之規定，予以解聘、停聘或不續聘處理。

(十一) 【天然災害停止辦公及上課通報作業宣導】

為期於上班上課時間遇有天然災害（颱風、水災、土石流、地震等）需停班停課時，能立即採取有效緊急應變行動，以保護人員之安全，本校訂有「宜蘭縣立礁溪國民中學天然災害停班停課緊急應變計畫」，並於99年12月23日奉校長核定實施（詳如附件）。

六、 會計室：無

拾、提案討論：無

拾壹、臨時動議：無

拾貳、校長結論（裁示）：

一、 國中基測分析，礁溪鄉101年的PR值為何在30%以下大幅增加，請同仁們找出原因。

二、 為奠定十二年國教之基礎，我們必須改進評量方式，朝多元評量方向努力。

三、 落實學生輔導管教辦法，嚴禁體罰以正向管教輔導學生。

四、 請每位老師每學期為自己訂定目標，做為努力的方向。

五、 教育部巡視某國小，發現老師上課不確實（一個哨子、二個皮球，老師、學生都自由）請同仁上課務必充份備課，提昇教學品質。

拾壹、散會：同日下午17時12分。

宜蘭縣立礁溪國中101學年度教職員工急救教育訓練計畫

一、 目的：

1. 提昇教職員工事故傷害之處理技術，減少因缺乏急救知識導致病情延誤或喪失生命的情形，有效降低傷害程度。

2. 建立校園緊急傷病處理機制。

3. 培育教職員工具備事故傷害防治知能，以推廣校內急救教育技能活動。

二、 主辦單位：礁溪國中學務處

三、 協辦單位：宜蘭縣政府消防局

四、 研習對象：本校教職員工約70人

五、 研習時間：101年8月27日（星期一）下午13:00-17:00

六、 研習地點：本校正明樓4樓視聽教室

七、 報名方式：教職員工請至宜蘭教育資訊網（EIP）研習報名區報名，愛心志工請向生教組長登記。

八、 研習課程表：CPR課程，共四小時

九、 研習須知：

1. 自備物品：環保杯、原子筆。

2. 請穿著輕便服裝，勿著裙裝，以利技術操作評核。

十三、所需器材：

（一）筆記型電腦、螢幕、單槍投影機、音響設備：請資訊組及事務組協助視聽器材及場地使用事宜。

（二）半身安妮：由健康中心護理師準備4具半身安妮，其餘由消防局提供借用。

（三）安妮肺袋、酒精棉片、面膜：由健康中心護理師準備。

十四、證照及研習時數核發：

(一) 證照：心肺復甦術及異物哽塞急救操作測驗成績均達80分以上，且經消防機指導人員確認為及格，將核發訓練證明，有效期限為2年。

(二) 全程參與本研習之教職員工將於課程結束後核發研習時數4小時。

十五、經費概算：(略 )

十六、本計畫經校長核定後實施，修正時亦同。

[活動紀錄]

宜蘭縣立礁溪國民中學101學年度第1學期期初校務會議紀錄

壹、時間：中華民國101年08月28日08時20分

貳、地點：本校二樓會議室

參、主席：林校長 友杰

肆、記錄：張瑞和

伍、出席人員：詳如簽到簿

陸、主席致詞：(略)

柒、家長會長致詞：(略)

捌、各處室會務報告：

[@more@]

一、教務處：

(一) 暑期三年級輔導課、攜手計畫、新生學藝營等課程皆已圓滿結束，感謝各位導師及授課老師的辛勞，鐘點費近期內將核撥給各位。

(二) 課表已於8/27(週一)發給老師並公告於學校網頁，老師若需調課者，請於8/31(週五)前洽教學組填寫調課申請單，逾期不予調課。

1. 第一週仍按原公告課表上課，所有調課呈校長核可後，於第二週起正式實施。

2. 本學期因與他校合聘之鐘點代課教師較多(共8位)，排課時間已多所限制，加以體育課及部份班級國英數課,因配合球隊訓練及資源班抽離上課,無法再調動,故教務處不建議老師再做全學期之課程調動，若有事再以臨時調課方式處理，請老師配合、見諒。

(三) 教師同仁若有出差、公假需排代者，請於核准後儘速告知教學組，以利安排課務。

(四) 本學期開學日為8/30(星期四)，第一節導師時間及發書(二、三年級)；第二節始業式，第三節起正式上課。

(五) 學生註冊日訂於9/3~9/10止，請學生至便利商店繳費。

(六) 101學年度上學期註冊減免補件截止日訂於9/4止，請導師特別對學生說明，舉凡低收、貧困(經導師訪視認定)、原住民、身障等之證明文件請於9/4前繳交註冊組。

(七) 配合縣府來文，依據本校新生編班委員會決議，本學年度起全校各年級轉入學生，依班級人數少者優先編入，若人數相同，以同性別學生人數較少之班級優先，若仍相同，則公開由導師抽籤決定編入班級。

(八) 依上學期末校務會議主席裁示，請各處室能將相關實施計畫及法規電子檔提供資訊組，以利掛於本校網頁。

(九) 線上資訊安全研習，九月底教網會公告完成比例，請老師於10/31前務必完成。（線上課程，登入EIP後點選[教師俱樂部]->[moodle]）。

(十) 全國教師研習規畫網路填報時程為9/28~10/8，請老師上網填報。

(十一)基於資源共享及使用者付費原則，本學期依往例實施影印控管辦法，全學期各班影印數量以三年級7,000張，一、二年級6,000張為基準，老師個人以500張為限，超出張數以每張0.6元計算，請導師協助控管，謝謝您的配合!

(十二)備課週各項研習，請老師務必全程參加，以符合全學年研習時數18小時及各法定研習時數。研習行程如下：

(十三) 其餘教務處相關時程,請參閱行事曆。

二、 學務處：

1. 感謝暑假期間返校打掃班級導師的協助及督導。

2. 101學年度起校園災害防救計劃將納入統合視導項目。 (本學期本校演練日程如下9/3、9/11 —9：21全縣統一、9/17複合式防災演練、9/21—9：21全國統一「國家防災日」)。

3. 環境教育線上考核，須教職同仁配合填寫個人資料同意書(如附件)統一由承辦單位上傳。『如不同意，須自行於考核期間上傳資料』。

4. 因應12年國教，服務表現項目支「班級幹部」每班至多十名。本校修訂後採用縣府版本(如附件)。

5. 10/17~10/19 (三、四、五) 舉辦三年級校外教學。

6. 11/16校慶 12/10班際直笛賽。

7. 其他各項相關活動請參閱行事曆

8. 學校應以校服為主，班服則以班際活動時穿著。

9. 導護日期有誤，原12/27~1/1改為12/27~1/2以此類推。

三、 輔導處：

1. 請各辦公室有烹飪教室之鍋碗瓢盆，請在本週五前送回烹飪教室，以利整理。

2. 資源班成績考查辦法：

(1) 資源班學生段考回原班考試，需報讀者除外。

(2) 成績計算（以資源班為主參酌原班段考成績，任課教師須提供原班段考成績及班平均）

3. A、B表上學期尚未繳交班級為204及207，生涯首冊未繳班級為202、204、206；新生未繳104、105、108，請盡速與生發組連絡。

4. 重要活動詳見行事曆：

(1) 10/26 綜合課程－職場參訪(一年級)

(2) 11/23二年級職涯參訪。

(3) 2/26三年及升學博覽會。

5. 十二年國國教免試升學之超額比序－獎懲辦法及志工時數請相關處室召開研擬具體辦法，以利輔導老師輔導諮商說明。

四、 總務處：

1. 上期水費暴增3萬多，多宣導節能減碳政策。

2. 本校大門於8月26日拆除，諸多不便敬請見諒。

3. 各單位辦理各項活動，如委外印製各項手冊、海報傳單或各項印刷品項等，應先行知會總務處，以優先向身心障礙福利機構採購。

4. 依據宜蘭縣政府100年5月25日府社老障字第1000078151號函自100年起至103年「優先採構身心障礙福利機構或庇護工成生產物品及服務」提高至10﹪比例。【現為5﹪】。

5. 請各單位優先採購環保產品，以響應綠色採購。

6. 各班導師午餐請與班上學生一起用餐，以掌握午餐各項狀況。

五、 人事室：

(一) 感謝各位教評委員、教師甄選評審委員、教師成績考核委員及相關單位在暑假期間的協助與配合。

(二) 依本校教職員工出勤差假管理補充注意事項第4點規定，本校上下班時段如下：

1. 一般教職員工：上午8時至下午4時30分。

2. 行政人員及導師因工作需要，得於簽奉校長核可後，調整上下班時段為上午7時30分至下午4時。

(三) 宜蘭縣政府100年5月9日府教學字第1000068430號函重申教師於辦公時間授課之餘，仍應留校備課或協助輔導管教學生，若有未經辦妥請假手續擅自離校者，應以曠職論，並依公立高級中等以下學校教師成績考核辦法相關規定辦理。

(四) 宜蘭縣政府101年7月4日府教督字第1010103021號函示略以，教職員工上班期間不得進行電玩遊戲或利用公物執行非屬公務事宜。

(五) 同仁如有各種差假事宜，除特殊情形外，請務必完成請假手續後再行離校。請假除公差假（需請領差旅費之公假及出差）外，一律使用假卡，假卡統一放置於人事室。

(六) 有關各種請假時段，說明如下：

1. 以「日」為單位者：8時至16時30分。

2. 以「半日」為單位者：8時至12時，12時30分至16時30分。

3. 以「時」為單位者：8時至9時，…11時至12時，12時30分至13時30分，…。

(七) 99學年度第2學期參加進修（研究所、學分班等）之同仁，請將成績（學分）證明影印1份，送人事室建檔。

(八) 各位教師如參加進修取得較高學歷，請務必於領取畢業證書後，儘速送人事室辦理相關改敘事宜（按：查「公立學校教職員敘薪辦法」第9條第2款規定略以，取得新資格申請改敘者，均自審定改敘之日起改支）。

(九) 101學年度第1學期子女教育補助費申請表，將於9月1日前發給各相關同仁，請於9月24日前完成申請。同仁如有新增案件，請於會後洽人事室。另依行政院人事行政局99年8月6日局給字第0990063859號函略以，公教人員除子女係領取優秀學生獎學金、清寒獎學金及民間團體所舉辦之獎學金外，應就子女教育補助及政府各項助學措施擇優擇一支領，以避免重領情事發生。

(十) 查依「宜蘭縣國民中小學補教分離實施要點」規定，本縣國民中小學教師（含代理教師）不得校外兼職補習，凡經查獲屬實，依下列程序處理：

1. 屬第一次查獲在校外補習，應召開考績委員會，核記過以上之處分。

2. 第二次查獲在校外補習，應召開教評會依教師法第十四條及聘約之規定，予以解聘、停聘或不續聘處理。

(十一) 重申公務人員嚴禁違法出租（借）專業證照或兼職。另依行政院人事行政局民國95年1月25日局考字第0950000878號書函規定，公務員不得從事網路拍賣經營。

(十二) 【天然災害停止辦公及上課通報作業宣導】

為期於上班上課時間遇有天然災害（颱風、水災、土石流、地震等）需停班停課時，能立即採取有效緊急應變行動，以保護人員之安全，本校訂有「宜蘭縣立礁溪國民中學天然災害停班停課緊急應變計畫」，並於99年12月23日奉校長核定實施（詳如附件）。

(十三) 【公務倫理與法治觀念宣導】（詳如附件）

(十四) 【新修訂人事法規宣導】（詳如附件）

(十五) 本次會議後舉行本校101學年度教師評審委員會及教師成績考核委員會選舉委員選舉，請各位教師踴躍參加。

六、 會計室：

(一) 檢附至101年8月27日止之各項代收代辦科目明細表(詳附件)，請各處室就所管業務計畫尚未執行完成者，請儘速依計畫期程辦理；已執行而經費未核銷者亦請儘速辦理報核。

(二) 本校100年度附屬單位決算經縣議會審議完成，基金來源92,569,826元，基金用途91,630,715元，基金餘額939,111元，餘額多為各項教學、行政業務等撙節開支節餘，依規得滾存留為以後年度編列預算之財源。

玖、提案討論：

第一案 提案人： 學務處

案 由：有關101學年度健康促進學校實施計劃草案(如附件)，請討論。

說 明：針對六大健康議題，制定實施策略(詳細辦理時間請參閱行事曆)。

決 議：照案通過。

第二案 提案人：輔導處

案 由：修定性平設置委員會(草案) （如附件），請 討論。

說 明：本校現行性平會設置－人員組織，其中教師代表為級導師及專任代表，常因級導及專任代表的更換頻率過高致使案件處理人員不一及隱私保密遭受質疑。擬建議改為推薦代表，並一任三年。

決 議：照案通過。

拾、臨時動議：

第一案 提案人： 學務處

案 由：訂定本校學生手機管理辦法(如附件)，請討論。

說 明：考量家長與學生於上學前，放學後期間聯繫之需要，及為了避免學生濫用手機導致影響教學，造成家長與學校之困擾。

決 議：照案通過。

第二案 提案人： 程良南

案 由：請調整總務處人事案，請討論。

決 議：校長將召集各處室主任研商人事調整。

拾壹、校長結論（裁示）：

一、 開會請準時出席，參加研習不遲到。

二、 校務會議資料，請文書在會議前e-mail給同仁參閱。

三、 建立學校同仁溝通平台，每月舉行導師會報、行政會報各一次，主管會報兩次。

四、 請同仁為自己訂定一個目標，期末才會有個成果。

五、 校長請求同仁們一些規範，目的提昇行政效率、提高教學效果，照顧好學生。

拾壹、散會：同日下午09時50分。