宜蘭縣立國華國民中學員工心理健康實施計畫
壹、依據
「行政院所屬機關學校員工心理健康實施計畫」
貳、目標
一、落實人性關懷，提升同仁心理健康，協助規劃個人生涯發展，輔導解決所遭遇之問題。
二、建立組織健康之心理環境，營造互動良好之組織文化，強化團隊之向心力。
參、預期效益
一、個人方面：使同仁能自我悅納，承認並接受自己的優、缺點，且能適應所處之環境，與他人保持適切良好之互動關係，並能解決所面對之問題，以提升發展個人生涯之能力。
二、組織方面：以人性化角度對待及管理員工，允許不同意見及多元觀點之存在，尊重個別差異，使員工得以發揮個人潛力與能力，擁有互動良好之組織文化及優良之團隊向心力。
肆、對象：本校教職員工。
伍、實施方式：
一、線上數位課程研習：鼓勵教職員至線上數位課程研習酸痛、疲累、失眠、身體訊息的傾聽與因應、吃出健康、身心改造、情緒管理…..等數位課程研習。
二、辦理聯誼活動：利用歲末餐敘促進情感交流與紓壓。
三、訂定教職員工文康活動實施要點，提倡正當休閒活動以調劑身心，並加強員工間情感交流，培養團隊精神及鼓舞工作士氣。
陸、參加數位學習者，核給終身學習時數；聯誼活動及文康活動經費由本校文康活動費項下支應。
