每學年(或是定期)辦理課程統整或協同教學之健康教育教學觀摩。

宜蘭縣金岳「健體領域創意教學觀察與評鑑」研習計畫

一、依據:本校「教師專業進修」實施計畫。

二、 目的:

1. 能進行教學規劃、教材設計、教學活動與教學評量。

2. 能進行融入教學的相關課程設計與運作。

三、 主辦單位:宜蘭縣金岳國小

四、 研習時間:102年9月10日13:30至16:30

各社群時間;請參考下列研習課程表。

五、 研習地點:金岳國小

六、 研習對象:本校教師

七、 研習課程:如課程表

日期

時間

課程內容

主持人

102/09/10

13:2 0-

13:30

報到

陳國傑老師

13:30-

14:00

健康與體育教學觀察前會談

周文明校長

14:00-14:40

健康與體育教學觀察

李秉澔老師

15:00-

16:30

健康與體育教學觀察後綜合座談

周文明校長

八、參加本研習教師每梯次核發3小時進修研習時數(請參加教師上EIP網站報名)。

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照片說明:校長介紹研習的內涵

照片說明:秉澔老師說明這次教學觀察的重點請大家仔細的指點指點

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照片說明:老師說明運球的重點動作,及籃球手感培養的重點。

照片說明:教學觀察後會談教師熱烈討論相關教學問題與策略。

 

宜蘭縣南澳鄉金岳國小-領域教學紀錄表

班級:三

日期:102年9月10日 PM 2:00~ 2:40

設計者:李秉澔 老師

教學單元

籃球基本教學-運球

學生數

10人

教學來源

自編

教學方法

講述法、示範教學法、練習法

教學目標

(一)認知目標

1-3-1瞭解個體成長與動作發展的關係,藉以發展運動潛能。

1-3-2蒐集生長、發展資料來提升個人體能與健康。

(二)技能目標

3-3-3 在各種活動練習中應用各種策略以增進運動表現。

(三)情意目標

4-3-1瞭解運動參與在個人層面的意義。

4-3-3 計劃及執行增進個人體適能的活動。

4-3-5培養欣賞、分析運動美感的能力。

教學目標

教學過程

教學資源

教學設計內容

時間

一、預防運動傷害

二、手感練習

準備活動

引起動機

動作講解

哨子

哨子、籃球、圓錐

◎上課鐘響即集合、整隊、點名

◎登記缺席同學、詢問同學身心狀況

◎慢跑操場2圈

◎伸展操

◎準備教具,檢視場地

指間彈球

靠手指及手腕動作來控制球的轉移

持球繞環

利用雙手頸交替在頭部、腰部、膝部間持球環繞

練習要領:將球控制於身體四周

眼睛不看球

拋接球

自拋(自我練習手眼協調能力)

1.單手 2.雙手 3.雙手交替拋接

5分鐘

8分鐘

三、運球教學

哨子、籃球、圓錐

原地運球3min

雙腳前後站立、重心降低、身體前傾、

運在同側(運球手)雙腳之間、

運用手指及手腕控球

彈起高度在腰部以下

另一手為護球動作

換手運球4min

雙腳平行站立 重心降低

雙手交替 將球運在面前雙腳之間(呈V字型)

運用手指及手腕控球

彈起高度在腰部以下

運球行進6min

行進間單手運球:前進後退時 維持重心 做好護球動作

  1. 行進間連續換手運球
  2. 變向運球

15分鐘

哨子、籃球、圓錐

分成兩組。各派一人當警察,一邊運球一邊去捉小偷(另ㄧ組隊員)。 每組隊員於半場內只能閃人,警察摸到就算捉到小偷,不得推、拉、撞,違者淘汰。 各隊警察運球捉人必須求不離手才算。 在時間二分鐘內以捉到人數之多寡判勝負,多者為勝。

7分鐘

四、結束活動

◎針對運球技巧檢討並發問。

◎表揚優秀同學。

◎預告下次上課內容。

◎擊掌歡呼解散。

5分鐘

觀察前會談記錄表(表B-1)–

教學時間: 102.9.10日 14:00-14:40 教學年級: 三忠 教學單元: 球來運轉 教材來源: 康軒 教學者: 李秉澔 觀察者: 陳國傑、莊志強、徐嘉珍、陳綠曼、周文明 觀察前會談時間: 102.9.11日13:30-14:00

一、 教材內容:

籃球基本教學-運球

1. 預防運動傷害

2. 手感練習

3. 運球教學

4. 結束活動

二、 教學目標:

1.在各種活動練習中應用各種策略以增進運動表現。

2.計劃及執行增進個人體適能的活動。

3.釐清能力指標與教學目標之間的差別。

國傑主任:教案的教學目標和能力指標可以分開來寫,而一節課達成ㄧ至兩個能力指標。

周文明校長:秉澔老師的教案教學目標太大,以這次教學設計看來,這節課以運球為主,任課老師應該想要讓學生學習到什麼目標。

三、學生經驗:

1. 女生少男生多所以班級的常規會有一點亂,請大家想想如何來讓學生專心上課。

2. 學生對於籃球興趣濃厚,但籃球的基本動作須要進一步教導指正。

 

四、 教學活動:

1. 先做熱身,讓學生知道運動前需要做伸展、暖身。

2. 練習學生對籃球的球感:教學生怎麼抓球、持球、拋接球。

3. 運球教學:原地單手運球、換手運球、行進間運球,跟雙腳搭配蹲低運球。

4. 綜合活動:利用警察抓小偷的遊戲讓學生來進行運球練習。

 

五、 教學評量方式:

1.運球實作評量,籃球認知學習單,運球技能。

2.除了技能的評量之外,可以融入健康的目的教學,體育活動是為了促進健康。

3.學習單可以附在教案上面

六、 觀察的工具和焦點:

攝影機、教學夥伴、教學觀察規準(針對A B項項)實施定期評量

七、 回饋會談時間和地點:

會談時間 102.9.10 15:00在會議室

秉澔老師說:請各位先進針對教學時間、講解時間掌控是否適當。內容說明、講述是否清楚。教學策略拿捏是否得當。在上課過程中學生是否專注。來進行教學觀察

教學觀察表(表3A)

教師姓名:_李秉澔_ 任教年級:_三忠__ 任教科目:_健康與體育___

課程名稱:_球來運轉____ 課程內容:_籃球運球__________________

觀察者:陳國傑、莊志強、徐嘉珍、陳綠曼賢、周文明

觀察日期:102.9.11 觀察時間:_14:00_至_14:40

 

評鑑指標與檢核重點

畫記

教師表現事實摘要敘述

結果

正向

負向

 

滿

 

待改進

適用

A-3精熟任教學科領域知識

  1. 能掌握籃球運球教學內容。
  2. 能連結學生有無打籃球的經驗。

ˇ

A-3-1正確掌握任教單元的教材內容

 

 

 

 

 

 

A-3-2有效連結學生的新舊知識

 

 

 

 

 

 

A-3-3結合學生生活經驗

 

 

 

 

 

 

A-4清楚呈現教材內容

  1. 能說明球感、運球教學內容重點。
  2. 有組織、條理的呈現教學內容、動作。
  3. 正確清楚說明、示範及調整教學內容動作。
  4. 每一動作都能示範與講解由簡入繁依序完成教學。
  5. 教師教學之後學生能有充份的練習的時間。
  6. 對於學生錯誤的動作無法適時的澄清,只是忽略。而沒有適時的說明。
  7. 沒有設計讓學生思考的的教學活動

ˇ

A-4-1說明學習目標或學習重點*

 

 

 

 

 

 

A-4-2有組織條理呈現教材內容

 

 

 

 

 

 

A-4-3正確而清楚講解重要概念、原則或技能

 

 

 

 

 

 

A-4-4多舉例說明或示範以增進理解

 

 

 

 

 

 

A-4-5提供適當的練習以熟練學習內容

 

 

 

 

 

 

A-4-6澄清迷思概念或引導價值觀

 

 

 

 

 

 

A-4-7設計學習情境啟發學生思考與討論

 

 

 

 

 

 

A-4-8適時歸納總結學習重點

 

 

 

 

 

 

A-5 運用有效教學技巧

  1. 學習活動能維持學生的學習興趣。
  2. 教學活動多元教學策略變化多
  3. 有效撐握教學時間。
  4. 教學節奏不急不徐。
  5. 可以多利用哨子
  6. 較難看出學生之個別差異調整教學

ˇ

A-5-1引發並維持學生學習動機

 

 

 

 

 

 

A-5-2善於變化教學活動或教學策略

 

 

 

 

 

 

A-5-3有效掌握教學節奏和時間

 

 

 

 

 

 

A-5-4有效使用教學媒材

 

 

 

 

 

 

A-5-5根據學生個別差異調整教學

 

 

 

 

 

 

A-6善於發問啟發思考

  1. 問學生什麼是運球?
  2. 待答時間可再長一些。
  3. 盼能有延伸問題。
  4. 歸納運球要注意的地方有那些。

ˇ

A-6-1設計由淺而深的問題引導學生思考

 

 

 

 

 

 

A-6-2發問後待答時間適當(三秒以上)

 

 

 

 

 

 

A-6-3發問後能針對學生回答繼續延伸問題

 

 

 

 

 

 

A-6-4聽答後能歸納整理學生的回答

 

 

 

 

 

 

A-7應用良好溝通技巧

  1. 教師能有條理說明教學重點。
  2. 教師音量適當。
  3. 眼神關注須要幫助的學生。

ˇ

A-7-1板書正確、工整有條理

 

 

 

 

 

 

A-7-2口語清晰、音量適中

 

 

 

 

 

 

A-7-3教室走動或眼神能關照多數學生

 

 

 

 

 

 

 

A-8 善於運用學習評量

  1. 選擇操作評量來評量學生之學習情形。
  2. 適時檢視學生之練習、抓球、接球、運球。
  3. 根據學生練習情形評量學習成效。
  4. 可以針對評量之結果設計相關教學。

ˇ

A-8-1依實際需要選擇適切的評量方式*

 

 

 

 

 

 

A-8-2適時檢視學生的學習情形

 

 

 

 

 

 

A-8-3根據學習評量結果分析學習成效*

 

 

 

 

 

 

A-8-4根據學生評量結果調整教學*

 

 

 

 

 

 

B-1建立有助於學習的班級常規

  1. 集合秩序管理得當。
  2. 跑步暖身時提醒學生勿推擠以免發生危險情事。
  3. 學生發言時能舉手。
  4. 學生有不當行為時要能妥善處理(以免變成體罰)

ˇ

B-1-1訂定合理的班級規範與獎懲規定

 

 

 

 

 

 

B-1-2維持良好教室秩序常規

 

 

 

 

 

 

B-1-3適時增強學生的良好表現

 

 

 

 

 

 

B-1-4妥善處理學生不當行為

 

 

 

 

 

 

B-2營造積極的班級學習氣氛

  1. 安排籃球場是合適的教學環境。
  2. 師生互動良好。
  3. 學生能專注於學習尊從教師的指令進行教學活動。

ˇ

B-2-1布置或安排適當的學習環境*

 

 

 

 

 

 

B-2-2 營造良好和諧的師生互動關係

 

 

 

 

 

 

B-2-3引導學生進行同儕合作學習

 

 

 

 

 

 

B-2-4學生能專注於學習

 

 

 

 

 

 

 

【註】

1.畫底線部分(A-8-3A-8-4)較宜於回饋會談確認。

2.註記*號檢核重點(A-1A-2所有檢核重點、A-4-1A-8-1A-8-3A-8-4B-2-1)為有無問題,有則畫記正向兩次,無則畫記負向。

3.本教學評鑑系統原由張德銳、李俊達、高紅瑛、簡賢昌、丁一顧,依據教育部教師專業發展評鑑規準

96415日編修,再經由本校教師發展評鑑實施計畫推動小組於971216日討論後修正

通過。

 

表B-3

觀察後會談記錄(第  次觀察)

壹、基本資料

教師姓名:_○○○_ 任教年級:三年級 任教科目:健康與體育

日期:_102.09.11    時間:15:00至16:30

觀察者::陳國傑、莊志強徐嘉珍、陳綠曼、周文明

 

一、受評鑑教師優點是(輔導教師的回饋):

敏賢老師:

1.針對教學內容交代清楚,這節課要上什麼教學活動都能交代清楚。

2.針對教學情境能有很好的安排

3.針對班級經營,能適時處理學生的不當的行為。

主生主任:

1. 老師熟悉課程內容,教學節奏及策略的拿捏的很好。

2. 能做好熱身運動,得以避免運動傷害。

3. 適時糾正學生的偏差行為,避免影響教學行為。

4. 教學時老師會示範動作,這一點很好。但可以針對概念、細微動作加強可以進行延伸教學活動。

嘉珍老師:

1. 秉澔老師教學認真用心,下達指令清楚、音量適中,師生互動良好,隨時注意學生的學習,一個接一個的運球教學動作示範與練習,維持學生學習動機。

2. 秉澔老師教學起來很順暢自然一點也沒有緊張感,不急不徐的教學,是一緊張講話就會不自覺變快的我要學習的目標。

3. 秉澔老師適時指正學生集合吵鬧、服裝儀容不整

周文明校長:

1. 籃球動作示範做了很多,會用哨子做運球變化維持學生樂趣,跟學生講的問題盼能再做延伸。

 

2.教師自我教學優勢與建議改進方向:(夥伴老師陳述)

敏賢老師:

1. 學生集合做熱身時讓學生的安全距離拉長一些才不會影響其他人。

2. 學習評量時可以讓學生分組,請小朋友去看哪些組員表現優良而設計延伸教學內容。

3. 多多運用同儕學習增加活動的時

4. 間也可以。

 

主生主任:

1. 上課時可以請同學去拿球、分球,才能維持秩序。

2. 上課若能多運用哨子、多媒體光碟會讓教學更方便又實用,也能提升自己的教學技巧。

 

嘉珍老師:

1. 問問題時可以再給孩子一些些待答時間,問題能繼續延伸會更好。

2. 班上少數學生喜歡講話,可以改變處理方式,讓他上台示範動作,或是讓他為班級服務收球發球,以正向管教方式正增強孩子的好行為,以減少偏差行為發生。

3. 周文明校長:

班級規範和獎懲,蛙跳其實並不是好方法,會讓人聯想到體罰,教學秩序及常規可以再注意,不過能處理學生的不當行為很好。

 

3.具體的改進建議是(輔導教師的回饋):

輔導教師的回饋

1. A-3精熟任教學科領域知識、A-4清楚呈現教材內容、A-5 運用有效教學技巧、A-7應用良好溝通技巧、A-8 善於運用學習評量、B-2營造積極的班級學習氣氛。這六個層面表現滿意至優良。可以繼續保持

2. A-6善於發問啟發思考、B-1建立有助於學習的班級常規。這兩個層面可以再精進。所以可以針對這兩個層面來擬寫教師專業成長針畫。