3-1-2-1宜蘭國小104學年度整體的獎勵制度實施計畫

一、目的

為鼓勵全校教職員工生，對於努力認真、五育均優之師生，給予肯定與實質之獎勵，特訂定本辦法。

二、依據

宜蘭國小104年8月28日校務行政會議決議

三、獎勵對象與人數

(一) 初期以班級為對象，實施一學年後檢討。(104/08/30-105/06/30)

(二) 每學年以本法第五點各項獎勵評比指標合計，則同分者同時錄取。

四、獎勵方式：

(一) 由教務處印製校內獎狀鼓勵上項所有錄取師生。

(二) 簽請最優幾名敘獎(依現行法令規定人數)。

(三) 同時轉總務處呈報家長會，由家長會視當年度預算狀況決定發給獎金與金額。

五、獎勵評比指標

(一) 認真學生表現優良。(具體指標：整潔區打掃、班級生活競賽表現

(二) 依規上學或出勤， (無未假外出、遲到早退等違反出差勤務辦法之事項)

六、每項計分以學生積分卡上細項依據。

七、臨時校務會議通過或修改為主

104/08/28會議通過獎勵制度

校內獎狀鼓勵獲獎勵教師

獎勵防災演練優良班級

獎勵制度實施計畫逐條討論