其實今天的「笑務會議」的開頭，我就已經知道，「笑長」要說什麼了。果然又被我猜中了，不是我厲害，是你就那麼一招，早就摸透了！
「內耗」？你言重了！
[@more@]你都認為是大家在對抗，而造成的內耗。所有的茅頭都指向別人，你檢討過你自己了嗎？
上一個長官在任的時候，有這樣嗎？沒有呀！同事間的氣氛好極了！所以你的那個行政位置是「自變項」，我們只是「依變項」而已，你懂嗎？
如果不是你
的對待部份同仁的雙重標準，會搞成這個樣子嗎？有些人請假，這個不行，那個不行。你的人馬請假，少這個章、少那個章，也都可以請假過關。如果不是你的眼睛
有問題(沒有看到缺章，而且一缺就是十幾個章)，就是你的標準有問題。你記不記得，去年我在電話質問你：「某某人請假為什麼就可以少一個章？」你默默無言，當我
又說：「那我是否可以比照辦理時？」你馬上果決地告訴我不行，這又代表什麼？諸如此類的事還很多，你要的話，我還可以舉出一堆。
你這樣待人，誰服氣？要這樣糟蹋別人，又要別人死心塌地地來替你做事，門都沒有！這樣簡單的道理，我都懂了！你不懂？難怪你會事事都推不動。沒有人理你！
至於你說分成兩派，這真的是事實。只是這兩派的分法，不是你所認為的那樣。那是如何分呢？就讓我來告訴你吧！其實這兩派是流體，沒有完全成固體。因為部份的成員是流動的，怎麼說呢？
平時的確就分成「捧LP派」跟「反對派(就是你所痛恨的那一派)」，捧LP派會跟你有說好的聽話，讓你高興，讓你覺得我是長官，很爽！
但是遇到「要做事情的時候」呢？你有沒有發現，這些捧LP派的人都流動到另一邊去了呢？這時就只剩你自己一派，所有的人都跟你不同派。
不信？如果我說的不是事實，那為什麼你經常要喊事情推不動呢？你不是還有捧LP派嗎？你的人馬怎麼都叫不動了呢？自己的人馬都叫不動了，那還奢望命令其他人？
當你找不到「煮任」的人選時，你的人馬不是理當跳來護主？為你排憂解困？這人到哪裡去了呢？如果這不是騎牆派，那我還真的不知道，什麼是騎牆派了呢？
但是令我不解的是，你怎麼沒有看清楚這個顯而易見的事實呢？你還是繼續縱容捧LP派的胡作非為，繼續相信他們，等到事情來了的時候，他們一次又一次地把你一腳踢開。這樣的話，你為何還是繼續寵信這些人呢？喔！我明白了！原來這些人還是有「捧LP」的存在功用！
其實我也不想這樣分派別類下去，我以前在這個單位時，哪一天不是最後一個走的呢？當寒暑假不需要到校時，我還不是天天來，甚至有幾次都到晚上11、12點才回家。你知道嗎？我的父母也很不爽我這樣了。這樣持續了3年多，我是瘋子，我領過加班費嗎？我有像某人動不動要求補假嗎？沒有！這三年多來，我1分鐘的假都沒有補過。為什麼呢？這是我自願的，我從來不覺得苦，因為我覺得這個單位值得我這樣做，但是現在呢？只是一到下班時間，我一分鐘都不想留，因為不想看到你們這堆人。
忠言逆耳，良藥苦口。
我的意思不是說我是忠臣或良藥，只是每天一堆烏鴉把黑的說成白的，你都不會起疑心？一點警覺都沒有？依舊每天看「天天開心」(暗爽在心裡)？
最後，我幫你下了一帖藥，我覺得應該會見效，只是不知道你吃不吃啦？
放下成見 → 1兩
停止選舉後的秋後算帳 → 5兩
虛心檢討自己 → 5兩
把待人的標準統一 → 3兩
慢火熬煮2個月，勢必見效！