教師法及解聘辦法解析
國教署 楊芳梅 主講 1091217教師法
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教師法及解聘辦法解析
國教署 楊芳梅 主講 1091217教師法
法規名稱: 高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法
發布日期: 民國 109 年 06 月 28 日
https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=H0060087
法規名稱: 教師法修正施行後辦理解聘不續聘停聘及資遣案件注意事項
公發布日: 民國 109 年 07 月 31 日
https://edu.law.moe.gov.tw/LawContent.aspx?id=GL002012
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這是一個惡性循環:一旦老師的倦怠症越嚴重,他們越覺得受到孤立,要再活力滿滿地重返職場難上加難。
老師們會感到筋疲力竭、沮喪、對教學提不起勁、不想嘗試新事物、為自己的失敗怪罪學生和組織。他們也會出現人格解體(Depersonalisation)的情形,像是憤世嫉俗,對學生、同事和學校態度不佳,缺乏與他人接觸,慢慢孤立自己。當老師出現倦怠,他們在路上不會和同事打招呼,他們會迴避眼神接觸、不願分享教學經驗也不想參與社交活動。
嚴重倦怠的老師會用負面角度看個人成就:他們沒有目標,自信心非常低,忌妒他人的專業讓他們更沮喪,連帶影響私人關係。
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